崗位職責(zé):
1.質(zhì)量文件體系構(gòu)建:牽頭編制型號質(zhì)量策劃方案、質(zhì)量保證大綱,負(fù)責(zé)技術(shù)文件中質(zhì)量要求部分的撰寫與審核,搭建完善的型號質(zhì)量管控文件體系,明確各環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控要點;
2.關(guān)鍵節(jié)點質(zhì)量管控:統(tǒng)籌型號開裝前評審、階段轉(zhuǎn)段、問題歸零、專項檢查及最終驗收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的對接與組織工作,主導(dǎo)各類評審、驗收、檢查事項的待辦任務(wù)梳理,建立全流程閉環(huán)管理機(jī)制,確保各節(jié)點質(zhì)量要求落地;
3.質(zhì)量報告編制匯總:負(fù)責(zé)元器件分析報告、轉(zhuǎn)段質(zhì)量報告、生產(chǎn)質(zhì)量總結(jié)報告等核心文件的匯總、編制與審核工作,精準(zhǔn)呈現(xiàn)型號質(zhì)量狀態(tài),為決策提供數(shù)據(jù)支撐;
4.技術(shù)狀態(tài)變更管理:全程參與型號項目技術(shù)狀態(tài)變更的識別、評估、控制與確認(rèn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行變更流程,確保技術(shù)狀態(tài)變更可控、可追溯,避免質(zhì)量風(fēng)險;
5.會議與事項統(tǒng)籌:跟進(jìn)項目協(xié)調(diào)例會中質(zhì)量相關(guān)事項的落實情況,建立跟蹤臺賬并實施動態(tài)管理;組織召開數(shù)據(jù)分析會、項目辦協(xié)調(diào)會等各類質(zhì)量相關(guān)會議,推動跨部門質(zhì)量問題高效解決。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,航空航天工程、機(jī)械工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.三年及以上體制內(nèi)航空航天企業(yè)或民營航天企業(yè)型號質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉型號全流程質(zhì)量管控邏輯;
3.具備扎實的質(zhì)量體系知識,掌握問題歸零、評審驗收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控方法;具備較強(qiáng)的文件編制能力、組織協(xié)調(diào)能力及問題解決能力;
4.熟悉航天型號產(chǎn)品全流程質(zhì)量管控要點,了解 GJB(國家軍用標(biāo)準(zhǔn))、ISO9001 等質(zhì)量體系,具備質(zhì)量問題分析與解決能力;
5.具備高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。