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財務(wù)主管是企業(yè)財務(wù)管理中的關(guān)鍵角色，主要負責(zé)財務(wù)核算、資金管理、風(fēng)險控制以及團隊協(xié)作等工作。年齡要求25-45歲 以下是財務(wù)主管的主要職責(zé)和要求
一、財務(wù)主管的核心職責(zé)**
1. 財務(wù)核算與報表管理**
- 負責(zé)公司日常財務(wù)核算，審核原始憑證，確保賬務(wù)處理的準確性和合規(guī)性。
- 編制財務(wù)報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），定期向管理層提供財務(wù)分析報告。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、完整。
2. 預(yù)算與成本控制**
- 牽頭編制年度預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，分析偏差并提出改進建議。
- 監(jiān)控成本費用支出，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率。
3. 資金管理**
- 管理企業(yè)現(xiàn)金流，制定資金計劃，確保資金鏈安全。
- 統(tǒng)籌融資、貸款、外匯等業(yè)務(wù)，維護銀行及金融機構(gòu)關(guān)系。
4. 稅務(wù)與合規(guī)**
- 負責(zé)稅務(wù)申報、籌劃工作，合理降低稅務(wù)風(fēng)險及稅負。
- 確保財務(wù)操作符合國家財稅法規(guī)及公司內(nèi)部制度。
5. 團隊管理**
- 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊（如會計、出納等），分配任務(wù)并監(jiān)督工作質(zhì)量。
- 組織財務(wù)人員培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力。
6. 風(fēng)險控制與制度建設(shè)**
- 建立和完善財務(wù)管理制度，防范財務(wù)風(fēng)險（如舞弊、資金挪用等）。
- 參與企業(yè)重大決策，從財務(wù)角度提供風(fēng)險評估和建議。
7. 跨部門協(xié)作**
- 與其他部門（如業(yè)務(wù)、采購、人力等）對接，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
- 協(xié)助管理層制定戰(zhàn)略目標，提供數(shù)據(jù)支持和財務(wù)模型分析。
二、財務(wù)主管的任職要求**
1. 教育背景**
- 財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級會計職稱（CPA、ACCA等證書優(yōu)先）。
2. 工作經(jīng)驗**
- 5年以上財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，其中至少2年財務(wù)管理或團隊管理經(jīng)驗。
- 熟悉制造業(yè)、貿(mào)易、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)財務(wù)特點者更受青睞。
3. 專業(yè)技能**
- 精通會計準則、財稅法規(guī)及財務(wù)軟件（如用友、金蝶、SAP等）。
- 熟練使用Excel、PPT等工具，具備數(shù)據(jù)分析及建模能力。
- 了解投融資、合并報表、外匯管理等進階知識。
4. 軟技能**
- 責(zé)任心強，具備風(fēng)險意識和合規(guī)思維。
- 溝通協(xié)調(diào)能力突出，能平衡業(yè)務(wù)需求與財務(wù)管控。
- 抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
5. 其他要求**
- 部分企業(yè)要求英語能力（跨國公司或涉外業(yè)務(wù)）。
- 熟悉ISO內(nèi)控體系或ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。
三、常見行業(yè)差異**
- 制造業(yè)**：側(cè)重成本核算、存貨管理、生產(chǎn)預(yù)算。
- 互聯(lián)網(wǎng)/電商**：關(guān)注現(xiàn)金流、營收確認、稅務(wù)籌劃（如跨境業(yè)務(wù)）。
- 外貿(mào)企業(yè)**：需熟悉外匯結(jié)算、出口退稅、信用證等業(yè)務(wù)。
四、職業(yè)發(fā)展路徑**
- 縱向晉升**：財務(wù)經(jīng)理→財務(wù)總監(jiān)→CFO
- 橫向拓展**：轉(zhuǎn)向風(fēng)控、審計、投資管理等領(lǐng)域。