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1，責(zé)任心強；有不斷突破自己的意愿；
2，本崗位不是砸預(yù)算而是要做內(nèi)容做轉(zhuǎn)化，行動力，學(xué)習(xí)精進(jìn)力都要兼具
3，學(xué)歷大專及以上，經(jīng)驗1年及以上，如以上兩點突出者，經(jīng)驗不限、學(xué)歷不限；
4，年輕創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，團(tuán)隊氛圍輕松融洽，不要求加班，但拒絕摸魚選手，拒絕躺平；
5，晉升機會多，薪資提升空間大。

崗位職責(zé)：

1，有轉(zhuǎn)化型投放思維，有0-1爆品打造經(jīng)驗更佳，對數(shù)據(jù)敏感，根據(jù)站內(nèi)外數(shù)據(jù)，觀察生意情況，做出提升有效轉(zhuǎn)化的動作
2，在小紅書和抖音平臺平臺按照要求篩選建聯(lián)達(dá)人跟蹤達(dá)人筆記發(fā)布，并統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤；
3，不斷深入了解產(chǎn)品，對達(dá)人合作內(nèi)容方向不斷探索，掌握爆文規(guī)律，對每月的投放數(shù)量，爆文率，有效轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)；
4，面對達(dá)人飽和或筆記數(shù)據(jù)低迷等投放問題，有突破困境的決心和方法和主動性
5，以站外GMV轉(zhuǎn)化為目標(biāo)導(dǎo)向，月度績效、獎金雙重加磅薪資，希望賺錢、并提升PR職位專業(yè)度的小伙伴來
6，講究工作方法，完成指標(biāo)任務(wù)同時，具備整理、分析、總結(jié)輸出能力