職位描述
銷售方向運營方向生產(chǎn)管理方向
企業(yè)招聘管培生啦核心部門（如銷售、生產(chǎn)、企管、財務等）進行輪崗實踐
崗位職責：
1. 參與公司戰(zhàn)略落地與業(yè)務流程優(yōu)化，提出創(chuàng)新性解決方案。
2. 協(xié)助部門負責人完成團隊管理、項目推進及業(yè)績目標達成。
3. 定期提交業(yè)務分析報告，參與跨部門協(xié)作與資源整合。
4. 完成公司領導交辦的重點任務，展現(xiàn)綜合管理潛力。
崗位要求：
1. 學歷背景：本科及以上學歷（2025屆應屆生），專業(yè)不限，電氣、會計學相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力
- 學習力：快速掌握新知識，具備系統(tǒng)化思維與邏輯分析能力。
- 溝通力：優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力，能清晰表達觀點并推動共識。
- 領導力：曾擔任學生干部、社團負責人或項目主導者優(yōu)先。
- 抗壓力：適應高強度工作節(jié)奏，能在復雜環(huán)境中解決問題。
3. 熱愛挑戰(zhàn)，對電力行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳洞察。工作地點
廣陽區(qū)廊坊市科維配電技術(shù)開發(fā)有限公司
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孫凱旋/招聘專員
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廊坊正略企業(yè)管理咨詢有限公司廊坊正略企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2010年，由廊坊開發(fā)區(qū)勞動人事局批準，廊坊開發(fā)區(qū)工商行政管理局注冊，經(jīng)工商部門驗資、登記、注冊成立的正規(guī)、合法的企業(yè)管理咨詢服務機構(gòu)。業(yè)務覆蓋京津冀及周邊地區(qū)，服務大中小型企業(yè)數(shù)百家，公司由一批具有多年企業(yè)管理實踐與人力資源咨詢服務經(jīng)驗的人力資源師、高級人力資源師共同創(chuàng)辦。公司專業(yè)向國內(nèi)企業(yè)及機關事業(yè)單位提供人才勞務派遣、人事代理、生產(chǎn)線外包、倉儲物流外包、人力資源外包、靈活用工、人才招聘、企業(yè)管理診斷咨詢與企業(yè)管理培訓、勞動爭議咨詢等，并致力于為客戶提供管理創(chuàng)新研究服務。
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