崗位職責:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標和經營目標,協(xié)助總經理開展國內貿易及市場營銷經營管理工作,協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃,參與公司年度經營計劃和預算方案;
2.負責國內貿易市場拓展和管理,根據(jù)公司市場開拓計劃,指導運營管理、市場開發(fā)及團隊建設等工作;加強市場開拓,組織研究新業(yè)務,審核可行性研究方案,評估業(yè)務風險,參與新業(yè)務的決策;
3.推動公司內部管理制度化、規(guī)范化,協(xié)助總經理對前中后臺的統(tǒng)籌管理,協(xié)助推進管理制度落實和優(yōu)化;
4.總經理交辦的其他重要事項。
任職要求:
1.大學本科及以上文化程度,具有良好英語溝通及讀寫能力者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;
2.5年及以上國內、國際貿易及大宗貿易相關工作經驗,或碩士研究生學歷累計工作經歷3年以上且具備國內、國際貿易及大宗貿易相關工作經驗,或取得博士研究生學歷的人員;具有貿易行業(yè)經營管理經驗優(yōu)先考慮;
3.熟練掌握國內貿易方面政策法規(guī),深刻理解貿易行業(yè)在市場開拓、成本管理、操作環(huán)節(jié)方面的難點與要求,能結合實際,為企業(yè)管理和長遠發(fā)展提供明確方向和思路;
4.有大局意識和經營能力,能統(tǒng)籌公司在國內市場的區(qū)域開拓、內外協(xié)同與項目承接;協(xié)助總經理組織開展戰(zhàn)略管理、組織建設與日常管理相關工作;能帶領相關部室,優(yōu)化中后臺管理體系;
5.具備良好的行業(yè)關系、社會關系,與相關單位和部門關系融洽;具備優(yōu)秀的團隊領導能力、組織協(xié)調能力、溝通決策能力、創(chuàng)新能力,具有強烈的責任心、敬業(yè)精神和成就動機。