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崗位職責(zé)： - 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定并完善公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌人員招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等全流程管理工作，優(yōu)化人力資源配置，提升團(tuán)隊(duì)效能； - 主導(dǎo)員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織內(nèi)外部培訓(xùn)及晉升評(píng)審，推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求； - 監(jiān)督執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)及人事管理制度，妥善處理員工關(guān)系，化解勞動(dòng)糾紛，維護(hù)公司與員工合法權(quán)益； - 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司行政管理制度的制定與優(yōu)化，統(tǒng)籌辦公場(chǎng)所管理、固定資產(chǎn)調(diào)配、后勤保障等工作，確保行政服務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)； - 組織公司重大會(huì)議、活動(dòng)的籌備與執(zhí)行，協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，保障會(huì)議決策落地及活動(dòng)順利開(kāi)展。 - 人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； - 持有中級(jí)及以上人力資源管理師、行政管理師等職業(yè)資格證書(shū)，或CPA者優(yōu)先； - 5年以上人力資源、行政管理或綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； - 熟悉國(guó)有企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)或綜合性集團(tuán)的人事行政運(yùn)作模式，具備跨部門(mén)協(xié)作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 具備扎實(shí)的公文寫(xiě)作功底，熟練撰寫(xiě)各類(lèi)行政公文、報(bào)告、制度文件等，行文規(guī)范、邏輯清晰，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)公司政策與管理要求； - 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作，能高效推動(dòng)復(fù)雜任務(wù)落地； - 熟練使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)及人力資源管理軟件（如ERP、OA等），具備數(shù)字化管理思維； - 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備高度的保密意識(shí)和職業(yè)操守。 薪酬待遇： 基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+相關(guān)福利政策 工作地點(diǎn)： 辦公地點(diǎn)上海市。