崗位職責:
1、區(qū)域銷售目標、策略與預(yù)算制定
1)全面跟蹤負責區(qū)域內(nèi)的銷售活動,領(lǐng)導(dǎo)當?shù)貓F隊實施任務(wù)并確保項目目標達成;
2)制定具體的行動計劃與時間表,明確各階段目標及執(zhí)行路徑。
2、跨部門協(xié)同與資源整合
及時將通過現(xiàn)場活動收集到的產(chǎn)品與服務(wù)機會、市場特殊動態(tài)、客戶反饋等信息傳達給相關(guān)部門,促進信息共享與資源高效整合。
3、渠道開發(fā)與大客戶關(guān)系維護
1)積極開拓并構(gòu)建區(qū)域分銷商網(wǎng)絡(luò),直接管理與次級經(jīng)銷商的合作關(guān)系;
2)主動建立并維護良好的客戶關(guān)系,提升客戶黏性與忠誠度;
3)負責組織實施本地客戶滿意度調(diào)研,持續(xù)優(yōu)化客戶體驗。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備8年以上銷售管理經(jīng)驗,至少5年在相關(guān)行業(yè)或相同業(yè)務(wù)模式中擔任區(qū)域或全國銷售管理崗位;
3、有豐富的渠道開發(fā)與經(jīng)銷商管理體系搭建經(jīng)驗,熟悉大客戶關(guān)系維護與戰(zhàn)略合作模式。
4、具備出色的區(qū)域銷售戰(zhàn)略制定與目標分解能力,能夠有效推動團隊完成業(yè)績目標;擅長跨部門協(xié)調(diào)與資源整合,具備敏銳的市場洞察、客戶需求分析能力、較強的商務(wù)談判能力和客情關(guān)系管理水平,能快速識別商業(yè)機會并推進落地;
5、具備優(yōu)秀的團隊管理與激勵能力,能帶領(lǐng)團隊持續(xù)成長;思維清晰,善于系統(tǒng)性分析和解決問題。
6、能夠適應(yīng)頻繁出差和高強度工作節(jié)奏;熟練使用Office辦公軟件及CRM系統(tǒng)。
負責區(qū)域:浙江省內(nèi),需Base紹興