本崗位屬于短期勞務(wù)用工類型
崗位職責(zé):
1、招聘管理:發(fā)布職位信息,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查,組織安排面試
2、員工關(guān)系管理:入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理;試用期員工管理;勞動(dòng)合同簽訂與歸檔管理
3、考勤與數(shù)據(jù)維護(hù):公司考勤統(tǒng)計(jì)核對(duì);更新及維護(hù)員工花名冊(cè)、釘釘、企微等基礎(chǔ)信息
4、社保辦理:?jiǎn)T工社保、公積金業(yè)務(wù)辦理及核算繳納
5、其他:?jiǎn)T工培訓(xùn)支持等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
崗位要求:
1、熟練使用Word, Excel, PowerPoint等Office辦公軟件(尤其是Excel,需能進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)處理)
2、具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)
3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
4、具備良好的保密意識(shí)