【崗位職責】
1.根據(jù)本行業(yè)技術發(fā)展狀況及公司實際情況,組織編制公司技術發(fā)展的線路圖;
2.負責公司新產(chǎn)品的開發(fā),主導制訂芯片項目技術可行性研究、立項及研發(fā)計劃;
3.管理和協(xié)調(diào)技術開發(fā)人員按時完成任務,實時向主管領導匯報設計開發(fā)進度;
4.負責編制和完善公司技術開發(fā)流程,制定技術人員的培訓計劃;
5.負責核心團隊和梯隊建設,提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術能力,構建穩(wěn)定高效的技術產(chǎn)品研發(fā)團隊;
6.組織部門人員在技術上給予其它部門配合和支持;
7.負責制定研發(fā)部門的各項管理規(guī)章制度和考核機制,定期進行部門工作質(zhì)量的審核;
8.負責部門各項事務性工作,完成主管領導交辦的其它工作任務。
【任職要求】
1.電子、通訊、計算機、微電子等相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2.具有10年以上集成電路設計崗位工作經(jīng)驗,其中6年以上技術管理工作經(jīng)驗,有15人以上團隊管理經(jīng)驗;
3.精通模擬集成電路及功率芯片結構和工作原理,熟悉BCD等芯片制造工藝,了解SOC設計流程;
4.有完整參與和管理芯片研發(fā)全流程的經(jīng)驗,所設計的多顆芯片實現(xiàn)成功流片并量產(chǎn);
5.具有豐富的集成電路設計公司的技術管理經(jīng)驗,熟悉相關管理流程,有獨立建立相關管理體系的能力;
6.具有車用芯片相關設計經(jīng)驗,熟悉相關行業(yè)技術標準如ISO26262,AEC-Q100,具有BMS AFE、高低邊驅動、LED驅動等相關產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.具有良好的英語水平,能夠撰寫相關英文文檔,可以和國外同行進行溝通交流(具有海外經(jīng)歷者優(yōu)先);
8.工作踏實、務實嚴謹,擁有良好的團隊精神和高度的責任感,具備優(yōu)秀的團隊管理和激勵能力。