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更新于 6月17日

醫(yī)療運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

1.5-2萬
  • 沈陽和平區(qū)
  • 長(zhǎng)白
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

體檢中心
崗位職責(zé) 1. 醫(yī)療質(zhì)量 制定全機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范,并監(jiān)督各分院落地;建立醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,定期組織醫(yī)療質(zhì)量復(fù)盤與改進(jìn); 對(duì)接衛(wèi)生監(jiān)管部門,確保各分院合規(guī)運(yùn)營(yíng)(如執(zhí)業(yè)資質(zhì)、院感防控、醫(yī)療廢物管理等); 2. 運(yùn)營(yíng)管理與效率提升 統(tǒng)籌各家分院的醫(yī)療資源配置,優(yōu)化體檢及相關(guān)醫(yī)療服務(wù)的流程。搭建客戶服務(wù)體系,促進(jìn)二次銷售。 制定醫(yī)療板塊運(yùn)營(yíng)目標(biāo)(如體檢量、客戶轉(zhuǎn)化率、滿意度等),通過數(shù)據(jù)分析監(jiān)控目標(biāo)達(dá)成情況,及時(shí)調(diào)整策略; 控制醫(yī)療成本,制定耗材采購、設(shè)備維護(hù)預(yù)算,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化采購與成本精細(xì)化管理; 3. 業(yè)務(wù)整合與流量轉(zhuǎn)化 主導(dǎo)“體檢+”業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì),推動(dòng)業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng);分析體檢數(shù)據(jù),挖掘客戶健康需求,向管理層提出新業(yè)務(wù)拓展建議。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與體系建設(shè) 組建并管理醫(yī)療質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定考核機(jī)制,推動(dòng)各分院醫(yī)療管理團(tuán)隊(duì)的能力提升;做好人才儲(chǔ)備。 三、招聘要求 1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè);碩士學(xué)歷或MBA優(yōu)先,具備副主任醫(yī)師及以上職稱,或有三甲醫(yī)院醫(yī)務(wù)處、質(zhì)控科、體檢中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、8年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上醫(yī)療質(zhì)量管理或醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);3年以上多分支機(jī)構(gòu)(如連鎖醫(yī)院、體檢中心)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),熟悉一級(jí)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)模式;有體檢業(yè)務(wù)與其他醫(yī)療服務(wù)整合運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者(如推動(dòng)體檢客戶向?qū)?妻D(zhuǎn)化)優(yōu)先。 3.持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,熟悉《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》等法規(guī);熟練使用醫(yī)療管理系統(tǒng)(如HIS、LIS),具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力(如用Excel/BI工具拆解運(yùn)營(yíng)指標(biāo)); 4.強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),具備創(chuàng)新思維

工作地點(diǎn)

沈陽和平區(qū)德翔大廈

職位發(fā)布者

王楊/人事經(jīng)理

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沈陽和平奧亞醫(yī)院有限公司
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