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【崗位職責】
1.全面統(tǒng)籌運營部運營管理工作，對部門的工作成果負責；
2.制定運營中心的年度、季度和月度運營目標及計劃，分析市場趨勢和客戶需求，制定相應的運營策略；
3.制定并控制部門的預算，確保資源合理使用，優(yōu)化運營成本結構，提高投入產(chǎn)出比；
4.牽頭負責與母公司對接行政、人力、財務、風控等事項，上傳下達，與計調、營銷等部門協(xié)作溝通，確保運營工作與其他業(yè)務無縫銜接，參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，提供運營支持；
5.負責部門團隊的建設、培訓與考核，提升團隊專業(yè)能力，制定團隊激勵機制，調動員工積極性；
6.負責公司檔案管理、流程管理、采購管理等行政事物，制定并完善行政管理制度，監(jiān)督制度執(zhí)行情況；
7.負責完成母公司和集團公司下達的專項任務；
8.完成領導布置的其他工作。
【任職條件】
1.40周歲及以下，大學本科及以上學歷，有3年以上旅行社行業(yè)運營工作經(jīng)驗；
2. 熟悉旅行社操作流程，了解旅行社行業(yè)的相關政策、星級考評、資質審評等要求和流程；
3.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和素養(yǎng)，認可壓力與激勵并存的崗位任職要求，能夠持續(xù)保持良好的工作狀態(tài)；
4.邏輯清晰，思路明確，語言表達能力及文案能力；具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力；具有較強的抗壓能力，具備優(yōu)秀的目標管理能力、團隊管理能力；（綜合素質要求）；
5.有大型國際會議/活動接待經(jīng)驗優(yōu)先；
6.有大型會展/賽事現(xiàn)場票務運營執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先；
7.持導游證/領隊證優(yōu)先。