一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作及經(jīng)營(yíng)的日常管理工作,帶領(lǐng)部門(mén)實(shí)現(xiàn)年度工作計(jì)劃,對(duì)計(jì)劃完成情況負(fù)責(zé);
2、根據(jù)公司招商綱要制定招商實(shí)施方案,對(duì)項(xiàng)目的招商經(jīng)營(yíng)定位、策略、拓展、價(jià)格等提出建議、方案;
3、具體負(fù)責(zé)商鋪招商、租賃、合同續(xù)簽工作。對(duì)公司下達(dá)的工作任務(wù)進(jìn)行部門(mén)內(nèi)分配、組織、實(shí)施,并落實(shí)責(zé)任人。
4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的業(yè)績(jī)考評(píng)及內(nèi)部考核工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)招商對(duì)象及招商成功后的客戶資料的收集,并及時(shí)安排、督促內(nèi)勤責(zé)任人整理、歸檔。
二、崗位要求:
1、大專學(xué)歷以上,45歲以下;
2、熱愛(ài)營(yíng)銷招商事業(yè),有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策略,市場(chǎng)招商、商業(yè)談判、挖掘客戶的能力;
4、必備有招商負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷,商務(wù)談判,經(jīng)營(yíng)理念有一定的認(rèn)知
三、入職交社保,薪酬12000+