職位描述
標(biāo)書制作
一、任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡：22歲--35歲；
3、熟悉制作標(biāo)書，沒有費標(biāo)的情況，沒出行過重大失誤；
4、條理性強、有高度的責(zé)任心；
5、從事過國家電網(wǎng)相關(guān)標(biāo)書的優(yōu)先考慮；
二、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集、投標(biāo)文件的制作、編寫。
2、購買標(biāo)書、繳納質(zhì)保金、編制投標(biāo)文件、投標(biāo)、中標(biāo)通知書整理等相關(guān)工作。
3、根據(jù)項目投標(biāo)文件，擬定投標(biāo)工作進(jìn)度計劃及相關(guān)人員配合意見。
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、答疑工作，并按規(guī)定如期完成項目投標(biāo)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
三、福利待遇
1、 工作時間：早上8:30--12:00， 下午1:30--5:30；
2、 享受周末雙休及國家法定節(jié)假日休、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、計劃生育假；
3、薪酬待遇：基本工資+工齡工資（每滿一年月薪加200元）+話費補助+餐費補助+采暖補貼+高溫補貼+公費旅游；
4、公司繳納五險一金；另外有商業(yè)險；
5、免費帶薪國內(nèi)外旅游機會；
6、新員工入職提供全方位的、實戰(zhàn)型的培訓(xùn)體系；
7、明確的晉升方向：投標(biāo)專員——招投標(biāo)主管——招投標(biāo)經(jīng)理——商務(wù)主任；
聯(lián)系人：
朱女士 電話：A156 B156 C54088
有意向者可直接電話聯(lián)系！
如此優(yōu)質(zhì)平臺，恭候您的加入！
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡：22歲--35歲；
3、熟悉制作標(biāo)書，沒有費標(biāo)的情況，沒出行過重大失誤；
4、條理性強、有高度的責(zé)任心；
5、從事過國家電網(wǎng)相關(guān)標(biāo)書的優(yōu)先考慮；
二、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集、投標(biāo)文件的制作、編寫。
2、購買標(biāo)書、繳納質(zhì)保金、編制投標(biāo)文件、投標(biāo)、中標(biāo)通知書整理等相關(guān)工作。
3、根據(jù)項目投標(biāo)文件，擬定投標(biāo)工作進(jìn)度計劃及相關(guān)人員配合意見。
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、答疑工作，并按規(guī)定如期完成項目投標(biāo)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
三、福利待遇
1、 工作時間：早上8:30--12:00， 下午1:30--5:30；
2、 享受周末雙休及國家法定節(jié)假日休、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、計劃生育假；
3、薪酬待遇：基本工資+工齡工資（每滿一年月薪加200元）+話費補助+餐費補助+采暖補貼+高溫補貼+公費旅游；
4、公司繳納五險一金；另外有商業(yè)險；
5、免費帶薪國內(nèi)外旅游機會；
6、新員工入職提供全方位的、實戰(zhàn)型的培訓(xùn)體系；
7、明確的晉升方向：投標(biāo)專員——招投標(biāo)主管——招投標(biāo)經(jīng)理——商務(wù)主任；
聯(lián)系人：
朱女士 電話：A156 B156 C54088
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職位福利：五險一金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、餐補
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工作地點
歷下區(qū)濟南華潤置地廣場1號樓
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濟南銳泰電氣有限公司一、公司簡介濟南銳泰電氣有限公司成立于2014年，注冊資金5000萬，位于濟南CBD華潤置地廣場，公司在全國及省內(nèi)重點區(qū)域設(shè)立多家辦事處和分支機構(gòu)。公司為濟南市高新技術(shù)企業(yè)，電力總承包二級資質(zhì)，承裝試四級資質(zhì)，具有專利50余項，注冊商標(biāo)20余項，體系認(rèn)證10余項；公司于2024年成立產(chǎn)品研究院，重磅推出電力應(yīng)急照明通訊車、補銷機器人、輸電桿塔柔性防墜落裝置等全國頂尖技術(shù)水平的革命性產(chǎn)品。公司陸續(xù)與多所高校及科研機構(gòu)建立研究生實踐基地，確保人才的持續(xù)涌入。公司致力于能源行業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，銳意進(jìn)取，務(wù)實創(chuàng)新，努力成為全球領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)聚合服務(wù)商。二、福利待遇階梯式底薪（能者多得）、績效獎金、五險一金、 2份商業(yè)險、各種補助（餐補、話補、交補。提供住宿、高溫補貼、供暖補貼）、工齡工資、周末雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日、部分帶薪病假、每年1000元體檢、節(jié)日福利等三、職業(yè)晉升通道 1、縱向發(fā)展 1-1管理序列-M： M1副經(jīng)理/經(jīng)理——M2副主任或主任——M3副總監(jiān)或總監(jiān)——M4副總——M5總經(jīng)理 1-2專業(yè)序列-P： P1助理工程師——P2初級工程師——P3中級工程師——P4副高級工程師——P5高級工程師 P1助理——P2初級專員——P3中級專員——P4副高級專員——P5高級專員 2、橫向發(fā)展員工除了在本崗位序列內(nèi)按照崗位層級的要求晉升外，對不同的序列之間，考慮到員工的不同發(fā)展意愿，公司也提供跨序列拓展的平臺和機會。四、銳泰的堅持銳泰11年深耕能源行業(yè)，已建成覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡(luò)體系；現(xiàn)通過技術(shù)創(chuàng)新，不斷深化智能領(lǐng)域，夯實競爭護(hù)城河；不斷與知名高校建立研究生實踐基地，確保人才的持續(xù)涌入；用心最好每一件小事，讓客戶感受到銳泰人的專業(yè)和溫暖，致力于成為“全球領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)聚合服務(wù)商”。
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