職位描述
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)醫(yī)院社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
一、崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)制定養(yǎng)老院市場(chǎng)推廣策略，規(guī)劃線上線下宣傳活動(dòng)，提升機(jī)構(gòu)知名度與美譽(yù)度。
2拓展合作渠道，與社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、老年社團(tuán)等建立良好關(guān)系，推動(dòng)客源開(kāi)發(fā)。
3分析市場(chǎng)需求與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，優(yōu)化服務(wù)方案，制定針對(duì)性營(yíng)銷計(jì)劃。
4帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成招生目標(biāo)，定期復(fù)盤(pán)活動(dòng)效果并調(diào)整策略。
二、任職要求：
1.3-5 年市場(chǎng) / 營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（有養(yǎng)老、醫(yī)療健康、大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有機(jī)構(gòu)類項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者加分）。
2.技能要求：
l 策劃能力：能獨(dú)立撰寫(xiě)市場(chǎng)方案（如品牌推廣、活動(dòng)策劃、渠道拓展計(jì)劃），擅長(zhǎng)將養(yǎng)老服務(wù)轉(zhuǎn)化為用戶易懂的 “價(jià)值點(diǎn)”；
l 數(shù)據(jù)分析：熟練使用 Excel、CRM 系統(tǒng)等工具，能通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)市場(chǎng)效果（如獲客成本、轉(zhuǎn)化率、渠道效能）；
l 資源整合：具備政府民政系統(tǒng)、社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、媒體等相關(guān)資源者優(yōu)先；
l 團(tuán)隊(duì)管理：富有愛(ài)心與責(zé)任感，認(rèn)同養(yǎng)老事業(yè)理念，善于溝通協(xié)調(diào)，有 1-3 人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能制定目標(biāo)、拆解任務(wù)、激勵(lì)成員
1負(fù)責(zé)制定養(yǎng)老院市場(chǎng)推廣策略，規(guī)劃線上線下宣傳活動(dòng)，提升機(jī)構(gòu)知名度與美譽(yù)度。
2拓展合作渠道，與社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、老年社團(tuán)等建立良好關(guān)系，推動(dòng)客源開(kāi)發(fā)。
3分析市場(chǎng)需求與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，優(yōu)化服務(wù)方案，制定針對(duì)性營(yíng)銷計(jì)劃。
4帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成招生目標(biāo)，定期復(fù)盤(pán)活動(dòng)效果并調(diào)整策略。
二、任職要求：
1.3-5 年市場(chǎng) / 營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（有養(yǎng)老、醫(yī)療健康、大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有機(jī)構(gòu)類項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者加分）。
2.技能要求：
l 策劃能力：能獨(dú)立撰寫(xiě)市場(chǎng)方案（如品牌推廣、活動(dòng)策劃、渠道拓展計(jì)劃），擅長(zhǎng)將養(yǎng)老服務(wù)轉(zhuǎn)化為用戶易懂的 “價(jià)值點(diǎn)”；
l 數(shù)據(jù)分析：熟練使用 Excel、CRM 系統(tǒng)等工具，能通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)市場(chǎng)效果（如獲客成本、轉(zhuǎn)化率、渠道效能）；
l 資源整合：具備政府民政系統(tǒng)、社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、媒體等相關(guān)資源者優(yōu)先；
l 團(tuán)隊(duì)管理：富有愛(ài)心與責(zé)任感，認(rèn)同養(yǎng)老事業(yè)理念，善于溝通協(xié)調(diào)，有 1-3 人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能制定目標(biāo)、拆解任務(wù)、激勵(lì)成員
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工作地點(diǎn)
杭州臨平區(qū)大愛(ài)天下綠城頤養(yǎng)中心
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綠城康養(yǎng)集團(tuán)有限公司公司概況:綠城康養(yǎng)集團(tuán)有限公司是綠城集團(tuán)所屬的專業(yè)平臺(tái)公司，承襲了綠城一貫的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和文化，專注于養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展。致力于養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的咨詢、運(yùn)營(yíng)管理及養(yǎng)老人才培訓(xùn)。目前公司咨詢業(yè)務(wù)遍及全國(guó)各地。2014年正式注冊(cè),注冊(cè)資金1000萬(wàn),員工200名左右；旗下機(jī)構(gòu)養(yǎng)老項(xiàng)目有杭州余杭綠城藍(lán)庭護(hù)理院；杭州余杭綠城藍(lán)庭老年頤養(yǎng)公寓；杭州余杭綠城雙慈醫(yī)院；杭州余杭綠城頤養(yǎng)中心；金華市綠城頤養(yǎng)中心；相關(guān)詳情可關(guān)注我們的微信公眾平臺(tái)，微信搜索公眾號(hào)：“綠城大愛(ài)天下”。發(fā)展?fàn)顩r:目前旗下一家二級(jí)醫(yī)院，二家護(hù)理院，三家養(yǎng)老院；公司業(yè)務(wù)板塊擴(kuò)張迅猛，運(yùn)營(yíng)板塊足跡分布在分布杭州，金華以及東北等地；全國(guó)有20多家知名企業(yè)接受我公司的養(yǎng)老咨詢；預(yù)計(jì)2020年床位數(shù)達(dá)到10000張以上；公司三年規(guī)劃：預(yù)計(jì)在2020年?duì)幦⌒氯迳鲜?，成為中?guó)養(yǎng)老板塊的生力軍，年?duì)I業(yè)額突破億元。主要為60歲以上的有養(yǎng)老需求的客戶人群提供服務(wù)；公司引入世界先進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)理念，結(jié)合綠城農(nóng)業(yè)，健康，房產(chǎn)等資源，將打造全國(guó)一流的養(yǎng)老品牌；二、企業(yè)文化企業(yè)使命：根據(jù)住戶的需求，提供以住戶為中心的個(gè)性化護(hù)理服務(wù)。為天下老年人開(kāi)啟高品質(zhì)的生活方式。服務(wù)理念：尊重住戶，全面呵護(hù)住戶的精神與肉體，維護(hù)住戶個(gè)性的發(fā)展，住戶擁有自由生活的權(quán)利，鼓勵(lì)住戶自理，分享住戶的快樂(lè)。核心價(jià)值觀：快樂(lè)激情勤勞主動(dòng)尊重誠(chéng)實(shí)舍己奉獻(xiàn)。我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力一：有中外養(yǎng)老機(jī)構(gòu)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)；有年輕、朝氣蓬勃、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)的優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)；我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力二：有經(jīng)過(guò)中國(guó)市場(chǎng)實(shí)踐驗(yàn)證過(guò)的完善的管理體系；有容納百川的胸懷和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)能力；我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力三：有綠城高端品牌做支撐的堅(jiān)強(qiáng)后盾；有執(zhí)著于養(yǎng)老事業(yè)的大愛(ài)情懷；有引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的護(hù)理人員培訓(xùn)體系；我們的愿景：為天下老年人開(kāi)啟高品質(zhì)生活方式；以我們的想象力、創(chuàng)造力、實(shí)踐力，為中國(guó)老年人創(chuàng)造美好的世界；成為中國(guó)高端連鎖養(yǎng)老服務(wù)第一運(yùn)營(yíng)商！
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