1. 協(xié)助招聘專員發(fā)布、更新招聘崗位信息，篩選簡歷并進(jìn)行初步溝通，為公司特種機(jī)器人及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)吸納優(yōu)秀人才。
2. 安排候選人面試，跟進(jìn)面試流程，做好面試記錄與反饋。
3. 維護(hù)招聘渠道，拓展新的人才來源，協(xié)助完成人才庫的搭建與維護(hù)。
4. 協(xié)助辦理員工辦理入職、離職等手續(xù)，整理人事檔案。
5. 完成部門交辦的其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通表達(dá)能力和親和力，做事耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
3. 熟悉招聘流程，有招聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或使用過智聯(lián)招聘、BOSS直聘等平臺(tái)者優(yōu)先。
4. 能熟練使用Office辦公軟件，具備較強(qiáng)的信息整理和數(shù)據(jù)分析能力。