崗位內(nèi)容:
1. 制定并實施分公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展計劃,確保實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)目標;
2. 管理團隊,指導(dǎo)下屬完成各項任務(wù),并對團隊進行績效管理;
3. 開拓區(qū)域市場,提升區(qū)域經(jīng)營規(guī)模;
4. 掌握市場變化和競爭信息,制定應(yīng)對方案,提出建議和改進措施。
任職要求:
1. 具備8-10年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,至少5年以上團隊管理經(jīng)驗;
2. 熟悉所屬領(lǐng)域市場規(guī)則、政策和行情,具備豐富情報收集和分析能力;
3. 出色的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠快速處理問題和決策;
4. 具備優(yōu)秀的溝通、語言表達和談判能力,良好的政府外聯(lián)能力;
5. 可服從外派調(diào)劑等安排
面向區(qū)域儲備:蘭州區(qū)域、西寧區(qū)域、銀川區(qū)域、酒泉區(qū)域、天水平?jīng)鰠^(qū)域