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工作職責
1.負責日常法律咨詢、合同審核、訴訟案件管理、制度建設、法律培訓、知識產權管理等法務工作；負責外聘律師和律所的管理。
2.為投資并購等項目提供法律支持，包括但不限于參與項目交易架構設計、協調外部法律顧問開展法律盡調、起草/審核項目協議，參與項目商務談判等。
3.負責制定和完善全面風險、內部控制和合規(guī)管理政策、制度和流程工作。
4.負責開展公司重大風險識別評估、風險預警指標監(jiān)測、重大經營風險事件報告處置及其他全面風險管理日常工作。
5.負責開展合規(guī)風險排查，及時發(fā)現和解決潛在的合規(guī)問題，為公司業(yè)務提供合規(guī)指導和建議。
6.負責開展內控評價、內控審計、問題缺陷整改追蹤、內控工作報告編制、內控合規(guī)檢查等內控管理日常工作。
7.負責開展公司規(guī)章制度管理工作，包含規(guī)章制度的審查、發(fā)布；負責風險內控合規(guī)培訓及風險合規(guī)文化宣傳工作。
8.完成上級交辦的其他任務。
任職資格
1.大學本科及以上學歷，法律專業(yè)，須具備法律職業(yè)資格證書，具有內控管理工作經驗者優(yōu)先，黨員優(yōu)先。
2.一般應具有5年以上法務相關工作經驗，精通公司法、民法典等相關法律法規(guī)，具有律師事務所、企業(yè)雙重工作經驗者優(yōu)先。
3.具有較強的法律素養(yǎng)和法治觀念，較強的邏輯思維能力，嚴謹細致的分析判斷能力。
4.具有較強的組織、協調、溝通、文字表達能力，有較強的執(zhí)行力。
5.具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神。