崗位要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、三年以上制造業(yè)人資相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)等相關(guān)流程,
3、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)與操作流程,有勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證照佳;
4、較好的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)與溝通執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及各部門用人需求,完成招聘目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)外培訓(xùn)實(shí)施,完善培訓(xùn)體系、人才發(fā)展體系;
3、協(xié)助員工關(guān)系處理、福利活動(dòng)相關(guān)事宜
4、主管交辦事宜