職位描述
人力資源管理
崗位職責(zé)：
1.了解汽車設(shè)計行業(yè)人力資源動態(tài)，根據(jù)公司人員需求，通過各種招聘渠道獲取及推薦候選人；
2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
3.負(fù)責(zé)公司日常招聘接待及人員甄選工作；
4.負(fù)責(zé)公司在各大招聘平臺的招聘信息維護(hù)；
5.整理、統(tǒng)計員工日常考勤資料；
6.管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
7.繳納社會保險、公積金、個人所得稅及商業(yè)保險相關(guān)費用；
任職要求：
1.本科學(xué)歷，人力資源管理、文秘、英語等相關(guān)專業(yè)；
2.有汽車設(shè)計類公司招聘經(jīng)驗或獵頭公司招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任感，情商高；
4.對人才有很好的敏感度和判斷能力；
5.較強(qiáng)的表達(dá)能力、判斷能力，良好的溝通技巧和人際交往能力、優(yōu)秀的決策力、解決復(fù)雜問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力等；
6.熟悉國家勞動相關(guān)法律法規(guī)；
職位福利：五險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假
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工作地點
上海浦東新區(qū)滬升e谷
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徐仁君/人力資源總監(jiān)
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上海博觀汽車科技有限公司上海博觀汽車科技有限公司是一家專業(yè)的高科技汽車技術(shù)服務(wù)公司，公司專注于汽車電子架構(gòu)及測試、內(nèi)外飾、車身、底盤、電器等的整車設(shè)計和零部件開發(fā)，提供從項目論證、產(chǎn)品規(guī)劃、電子架構(gòu)及測試、汽車造型、Benchmark、結(jié)構(gòu)設(shè)計、CAE分析的整車開發(fā)到尺寸鏈設(shè)計、輕量化設(shè)計、新能源汽車設(shè)計的專項開發(fā)，滿足整車廠及零部件公司的開發(fā)需求。
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