崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)拓展,分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拓展新客戶,維護(hù)老客戶,建立和完善資源合作圈;
2.負(fù)責(zé)客戶需求與市場(chǎng)信息的收集、分析、反饋和跟蹤,市場(chǎng)機(jī)會(huì)的挖掘、捕捉,項(xiàng)目的策劃與推進(jìn);
3.負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持工作,包括產(chǎn)品宣講,需求挖掘,技術(shù)方案,項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目推進(jìn),服務(wù)保障和驗(yàn)收回款等;
4.通過自有關(guān)系鏈及公司資源池對(duì)客戶信息進(jìn)行挖掘和分析,與潛在客戶進(jìn)行商務(wù)談判,推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展,確保最終落單;
5.主動(dòng)跟進(jìn)潛在客戶,準(zhǔn)確理解客戶需求,向客戶推廣公司產(chǎn)品,結(jié)合產(chǎn)品特性為客戶提供解決方案,挖掘銷售機(jī)會(huì)完成銷售目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)技能輸出工作,總結(jié)輸出標(biāo)桿案例或經(jīng)典解決方案,對(duì)下屬進(jìn)行相關(guān)技能賦能培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力;
7.能夠?qū)Σ块T管理和公司發(fā)展提出改進(jìn)和創(chuàng)新建議,優(yōu)化執(zhí)行效率,提高團(tuán)隊(duì)的士氣和凝聚力,招聘和培養(yǎng)后繼人才梯隊(duì);
8.在產(chǎn)品尚未落地前得提前預(yù)估未來可能風(fēng)險(xiǎn)、做好萬全的把控。
任職資格:
1、退役、具有軍1工工作經(jīng)驗(yàn)\背景者優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握駕駛;
3、性格外向,善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、具有獨(dú)立處理問題能力;
4、本科及以上學(xué)歷,年齡30-38歲;
5、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游