崗位職責:
1、負責發(fā)布招聘信息,篩選應(yīng)聘人員資料,組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
2、負責辦理員工入職轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
3、負責公司績效薪酬等工作的正常開展;
4、完成人事部的其它事項。
5、每月的考勤管理
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、,具備較強的書面和口頭表達能力,良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力。
崗位待遇:
1 、底薪+(全勤獎 、工齡獎、 年終獎、 績效獎 )+五險+年休假
2、上班時間早九晚六,7.5小時工作制
3、 周末單雙輪休,不加班!
職位亮點:早九晚六,單雙休不加班! 節(jié)假日帶薪休假!