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職位描述
企業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)職業(yè)與技能培訓(xùn)
工作職責(zé)：
1、參與培訓(xùn)需求的調(diào)研分析；
2、制定培訓(xùn)計劃，對重點培訓(xùn)項目進行事先規(guī)劃，確定評估和跟蹤重點；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、銷售、門店管理類相關(guān)的課程開發(fā)，執(zhí)行并追蹤所設(shè)定的培訓(xùn)計劃及課；
4、定期溝通回顧，及時反饋門店人員培訓(xùn)與發(fā)展情況，并調(diào)整相應(yīng)的日常培訓(xùn)工作；
5、定期巡店并及時溝通反饋巡店過程中所發(fā)現(xiàn)的各類問題，并針對性的開課培訓(xùn)課程；
6、參與年度培訓(xùn)預(yù)算及計劃實施結(jié)果統(tǒng)計分析。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具備2年以上零售行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，了解系統(tǒng)的培訓(xùn)體系及流程；
2、了解終端零售及店鋪運營管理，有較強的溝通和演講能力，能獨立制作培訓(xùn)課件，熟練使用 office軟件及辦公操作系統(tǒng)；
3、具有大型活動主持、策劃工作經(jīng)驗；
4、充滿激情、善于溝通，富有創(chuàng)新意識及團隊合作精神，能夠高效的完成。
1、參與培訓(xùn)需求的調(diào)研分析；
2、制定培訓(xùn)計劃，對重點培訓(xùn)項目進行事先規(guī)劃，確定評估和跟蹤重點；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、銷售、門店管理類相關(guān)的課程開發(fā)，執(zhí)行并追蹤所設(shè)定的培訓(xùn)計劃及課；
4、定期溝通回顧，及時反饋門店人員培訓(xùn)與發(fā)展情況，并調(diào)整相應(yīng)的日常培訓(xùn)工作；
5、定期巡店并及時溝通反饋巡店過程中所發(fā)現(xiàn)的各類問題，并針對性的開課培訓(xùn)課程；
6、參與年度培訓(xùn)預(yù)算及計劃實施結(jié)果統(tǒng)計分析。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具備2年以上零售行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，了解系統(tǒng)的培訓(xùn)體系及流程；
2、了解終端零售及店鋪運營管理，有較強的溝通和演講能力，能獨立制作培訓(xùn)課件，熟練使用 office軟件及辦公操作系統(tǒng)；
3、具有大型活動主持、策劃工作經(jīng)驗；
4、充滿激情、善于溝通，富有創(chuàng)新意識及團隊合作精神，能夠高效的完成。
工作地點
合肥包河區(qū)綠地中心C座17樓
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職位發(fā)布者
蕭女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
鴻星爾克鴻星爾克集團創(chuàng)立于2000年6月8日，總部位于國際花園城市——廈門，歷經(jīng)多年艱苦創(chuàng)業(yè)，已發(fā)展為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型運動服飾集團，成功奠定了行業(yè)領(lǐng)先地位。目前，公司在福建擁有逾萬人的鞋服制造基地，配置31條國際鞋服制造生產(chǎn)線，年產(chǎn)銷運動鞋2500萬雙、服裝近4000萬件套。多年來，鴻星爾克致力于將“年輕時尚陽光”的生活方式通過優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)傳遞到世界的每個角落，并持續(xù)引進、吸收、研發(fā)當(dāng)今世界領(lǐng)先科技技術(shù)，努力滿足當(dāng)今大眾對“生活·運動”的生活需求。不遺余力為社會、為消費者、為股東、為員工和相關(guān)方創(chuàng)造價值。經(jīng)過16年的發(fā)展，鴻星爾克樹立了卓越的品牌形象，建立了遍布各縣市的立體營銷網(wǎng)絡(luò)，在全球擁有店鋪7000余家，產(chǎn)品行銷歐洲、東南亞、中東、南北美洲、非洲等國家和地區(qū)，在全球100多個國家擁有商標(biāo)專有權(quán)，相繼收獲“中國500最具價值品牌”、“亞洲品牌500強”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮，品牌價值達到167.95億。未來，鴻星爾克將繼續(xù)秉承“腳踏實地演繹非凡”的經(jīng)營理念，不斷提升核心競爭力，朝著“打造全球領(lǐng)先的運動品牌”不斷邁進。簡歷投遞郵箱：recruit@erke.com Erke招聘微信號：爾克招聘/鴻星爾克電商會員俱樂部
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