雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
銷售管理服裝/紡織/皮革零售/批發(fā)
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理制定分公司經(jīng)營策略、執(zhí)行總部各項(xiàng)政策
協(xié)助分公司總經(jīng)理制定分公司經(jīng)營策略、規(guī)劃分公司長期發(fā)展目標(biāo)及近期計(jì)劃；
指導(dǎo)、帶領(lǐng)分管的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展工作，強(qiáng)化分公司持續(xù)經(jīng)營能力，確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)能力的達(dá)成；
2.參與年度訂貨計(jì)劃并給出專業(yè)的訂貨策略，進(jìn)行商品規(guī)劃及貨品進(jìn)貨.庫存量等方面的決策，配合營銷主題篩選合適的商品；
3.制定年度/季度/月度貨品需求規(guī)劃與商品上新計(jì)劃，提出與貨品庫存量.庫銷比.售罄率等相關(guān)的解決方案，及時(shí)提出庫存預(yù)警；
4.對(duì)產(chǎn)品的整體成本進(jìn)行把控，確保公司利潤率，對(duì)產(chǎn)品成本與投資回報(bào).銷售貢獻(xiàn)率進(jìn)行分析并提交總經(jīng)理；
5.時(shí)刻關(guān)注進(jìn)銷存情況，掌握銷售情況及庫存信息，確保商品指標(biāo)的達(dá)成和不斷優(yōu)化；根據(jù)銷售情況制定每個(gè)階段的主推款.斷款.促銷等活動(dòng)；
6.時(shí)刻關(guān)注競品的市場情況，了解外部環(huán)境。通過行業(yè).競品報(bào)表等數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)新的市場機(jī)會(huì)并向公司提出品牌建議，從而優(yōu)化和不斷提升產(chǎn)品的品質(zhì)和品位；
7.負(fù)責(zé)對(duì)商品部團(tuán)隊(duì)的伙伴進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)，形成堅(jiān)實(shí)的管理梯隊(duì)。
工作地點(diǎn)
天津紅橋區(qū)大成廣場
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職位發(fā)布者
何冬雪/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
鴻星爾克鴻星爾克集團(tuán)創(chuàng)立于2000年6月8日，總部位于國際花園城市——廈門，歷經(jīng)多年艱苦創(chuàng)業(yè)，已發(fā)展為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型運(yùn)動(dòng)服飾集團(tuán)，成功奠定了行業(yè)領(lǐng)先地位。目前，公司在福建擁有逾萬人的鞋服制造基地，配置31條國際鞋服制造生產(chǎn)線，年產(chǎn)銷運(yùn)動(dòng)鞋2500萬雙、服裝近4000萬件套。多年來，鴻星爾克致力于將“年輕時(shí)尚陽光”的生活方式通過優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)傳遞到世界的每個(gè)角落，并持續(xù)引進(jìn)、吸收、研發(fā)當(dāng)今世界領(lǐng)先科技技術(shù)，努力滿足當(dāng)今大眾對(duì)“生活·運(yùn)動(dòng)”的生活需求。不遺余力為社會(huì)、為消費(fèi)者、為股東、為員工和相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值。經(jīng)過16年的發(fā)展，鴻星爾克樹立了卓越的品牌形象，建立了遍布各縣市的立體營銷網(wǎng)絡(luò)，在全球擁有店鋪7000余家，產(chǎn)品行銷歐洲、東南亞、中東、南北美洲、非洲等國家和地區(qū)，在全球100多個(gè)國家擁有商標(biāo)專有權(quán)，相繼收獲“中國500最具價(jià)值品牌”、“亞洲品牌500強(qiáng)”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮，品牌價(jià)值達(dá)到167.95億。未來，鴻星爾克將繼續(xù)秉承“腳踏實(shí)地演繹非凡”的經(jīng)營理念，不斷提升核心競爭力，朝著“打造全球領(lǐng)先的運(yùn)動(dòng)品牌”不斷邁進(jìn)。簡歷投遞郵箱：recruit@erke.com Erke招聘微信號(hào)：爾克招聘/鴻星爾克電商會(huì)員俱樂部
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