1、協(xié)助副總裁制定公司戰(zhàn)略計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)和管理計(jì)劃、以及各階段工作目標(biāo)的分解和細(xì)化,組織編制公司年、季、月度經(jīng)營(yíng)和管理計(jì)劃,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。
2、協(xié)助副總裁落實(shí)公司的企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,培育企業(yè)價(jià)值觀和價(jià)值體系,提升公司的企業(yè)形象和品牌形象。
3、在副總裁領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作或任務(wù)的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行情況。
4、協(xié)助副總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系和事務(wù)處理。
5、配合副總裁處理外部公共關(guān)系(政企客戶等),協(xié)助副總裁做好對(duì)外經(jīng)營(yíng)、客情和決策工作。
6、在副總裁授權(quán)內(nèi),負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開(kāi)展并組織公司日常和年度工作的績(jī)效的跟蹤、實(shí)施和考核。
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。 8、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
9、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金