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更新于 7月2日
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人力資源助理

3000-4000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

績效管理人事培訓(xùn)企業(yè)文化人力資源管理員人力資源服務(wù)法律服務(wù)企業(yè)服務(wù)
一、崗位要求： 1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，組織建立并不斷完善公司人力資源規(guī)則，保障公司各項工作順利進(jìn)行； 2、 公司固定資產(chǎn)的申請、報批、采購、維修管理工作； 3、根據(jù)公司各崗位人員需求狀況，執(zhí)行招聘工作，以滿足公司經(jīng)營對人力資源的需求； 4、根據(jù)公司整體費(fèi)用預(yù)算情況，制定辦公、行政費(fèi)用預(yù)算及計劃，有效控制辦公成本； 5、負(fù)責(zé)擬訂和推行人力資源各項管理制度及流程，確保有效實施； 6、負(fù)責(zé)組織公司各類活動，提升公司內(nèi)部企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊員工的凝聚力； 7、維持公司和政府相關(guān)部門及各大院校、行業(yè)協(xié)會及相關(guān)單位的良好合作關(guān)系，確保各時期需要，得到相關(guān)部門政策等相關(guān)的支持。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、任職要求：
（1）學(xué)歷本科及以上，人力資源、管理學(xué)專業(yè)； （2）具有一定的法律知識、政策水平和文化水平； （3）工作踏實、踏實穩(wěn)重，有敬業(yè)精神，公道正派； （4）有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)接受能力強(qiáng)。
（5）有行政工作經(jīng)驗優(yōu)先； （6）熟練操控辦公軟件； （7）較強(qiáng)的溝通管理能力； （8）有駕駛證會開車優(yōu)先。 2.薪酬待遇:底薪+提成+年終獎金，入職繳納社保，公司團(tuán)建及節(jié)假日福利。 3.工作地點:東西湖、東湖高新等各區(qū)人力資源局 4.工作時間:周末雙休+法定節(jié)假日休息，9:00-18:00 5.備注: （1）具有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先； （2）有意向長遠(yuǎn)發(fā)展者優(yōu)先。

工作地點

洪山區(qū)美世永高(武漢)管理咨詢有限公司B座402室

職位發(fā)布者

吳女士/HR

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公司成立于2018年，主要業(yè)務(wù)涉及領(lǐng)域有智慧交通、新能源、銀行、視頻安防、光纖等，主要合作客戶為政府部門、央企、國企、上市公司為主，公司提供七險一金，各種補(bǔ)貼等福利待遇健全，我們需要一批年輕有位的青年人才加入我們，在這里你們將獲得學(xué)歷的提升、技能提升、職稱的提升。我們?yōu)閱T工的職業(yè)成長路徑規(guī)劃方向，確保員工進(jìn)入公司工作能夠得到很好的鍛煉和收獲，如果你正在尋找工作，可以聯(lián)系我們，我們隨時保持與你們溝通，確保1個人工作日內(nèi)快速回復(fù)。
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