職位描述
汽車軟件開發(fā)汽車多媒體開發(fā)新能源車汽車零部件產(chǎn)品
崗位職責(zé)：
1.與生產(chǎn)基地及內(nèi)部團(tuán)隊溝通，深入了解業(yè)務(wù)需求、流程和目標(biāo)，評估現(xiàn)有設(shè)備和信息化水平；
2.設(shè)計整體的自動化物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)，包括設(shè)備連接、數(shù)據(jù)采集、傳輸、存儲和處理方案；制定系統(tǒng)的功能模塊、性能指標(biāo)和安全策略；
3.評估適用于項目的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、傳感器、通信協(xié)議、云平臺等；
4.規(guī)劃不同類型自動化設(shè)備與物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的集成方式，確保兼容性和協(xié)同工作， 制定設(shè)備聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)交互的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
5.規(guī)劃數(shù)據(jù)分析和挖掘的流程，為決策提供支持，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、驗收施工方的現(xiàn)場實施工作，確保實施環(huán)節(jié)順利進(jìn)行；
6.項目預(yù)算與進(jìn)度規(guī)劃，包含估算項目成本，包括硬件采購、軟件開發(fā)、實施和維護(hù)費用；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、驗收施工方的現(xiàn)場實施工作，確保實施環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，通信工程、電氣自動化、儀器儀表自動化專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉工控/自動化/物聯(lián)網(wǎng)原理及設(shè)備通信技術(shù)，熟悉安防監(jiān)控設(shè)備、常傳感器安裝調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)配置；
3.掌握基礎(chǔ)辦公軟件的使用，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4.具有3年以上的自動化系統(tǒng)設(shè)計、物聯(lián)網(wǎng)項目實施或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
5.熟悉自動化控制原理、工業(yè)通信協(xié)議（如 Modbus、Profinet 等）；
1.與生產(chǎn)基地及內(nèi)部團(tuán)隊溝通，深入了解業(yè)務(wù)需求、流程和目標(biāo)，評估現(xiàn)有設(shè)備和信息化水平；
2.設(shè)計整體的自動化物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)，包括設(shè)備連接、數(shù)據(jù)采集、傳輸、存儲和處理方案；制定系統(tǒng)的功能模塊、性能指標(biāo)和安全策略；
3.評估適用于項目的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、傳感器、通信協(xié)議、云平臺等；
4.規(guī)劃不同類型自動化設(shè)備與物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的集成方式，確保兼容性和協(xié)同工作， 制定設(shè)備聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)交互的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
5.規(guī)劃數(shù)據(jù)分析和挖掘的流程，為決策提供支持，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、驗收施工方的現(xiàn)場實施工作，確保實施環(huán)節(jié)順利進(jìn)行；
6.項目預(yù)算與進(jìn)度規(guī)劃，包含估算項目成本，包括硬件采購、軟件開發(fā)、實施和維護(hù)費用；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、驗收施工方的現(xiàn)場實施工作，確保實施環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，通信工程、電氣自動化、儀器儀表自動化專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉工控/自動化/物聯(lián)網(wǎng)原理及設(shè)備通信技術(shù)，熟悉安防監(jiān)控設(shè)備、常傳感器安裝調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)配置；
3.掌握基礎(chǔ)辦公軟件的使用，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4.具有3年以上的自動化系統(tǒng)設(shè)計、物聯(lián)網(wǎng)項目實施或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
5.熟悉自動化控制原理、工業(yè)通信協(xié)議（如 Modbus、Profinet 等）；
工作地點
九江修水縣江西豪斯特汽車零部件有限公司
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江西豪斯特汽車零部件有限公司
一、公司簡介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(屬中泰工業(yè)科技集團(tuán)旗下研發(fā)與開發(fā)平臺)，聚焦于輕量化車身結(jié)構(gòu)件、新能源結(jié)構(gòu)件開發(fā)，協(xié)同配套模-檢-夾服務(wù)，致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術(shù)難題。同時打造智慧工廠體系，引入工業(yè)信息化和自動化智能制造服務(wù)，實現(xiàn)從研發(fā)設(shè)計到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒，在二十余載的征程中，配備國際領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備與工藝，深度參與汽車產(chǎn)業(yè)的每一次技術(shù)革新與產(chǎn)品升級。當(dāng)下，智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠邀行業(yè)精英，與我們攜手駕馭汽車產(chǎn)業(yè)未來，在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險一金：繳納五險一金住宿安排：免費提供宿舍就餐安排：免費提供三餐生日祝福：員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利：、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動與禮品慰問金：員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動：家屬活動日、親子游、家人關(guān)懷等活動功勛服務(wù)獎：對服務(wù)滿5年或10年的功勛進(jìn)行獎勵年度體檢：員工享有年度免費體檢春節(jié)開工利是：正月開工發(fā)放開工紅包其他獎勵：對符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等，給予獎勵三、文化活動員工交流：每月組織員工座談會健身計劃：每月組織健身活動（如羽毛球、籃球、跑步等）管理餐會：每季度組織各級人員餐會團(tuán)建活動：每季度組織團(tuán)建活動（野炊、拓展、運動會等）優(yōu)秀表彰：每季度評選優(yōu)秀員工，樹立榜樣、表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)文化年度旅游：每年組織旅游活動，放松心情，盡情享受生活公司年會：每年組織年終表彰大會、迎新年晚會和幸運大抽獎其他活動：公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn)：每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn)：根據(jù)崗位持證要求，安排外部培訓(xùn)，不斷豐富技能外部學(xué)習(xí)：結(jié)合公司發(fā)展需要，安排外部學(xué)習(xí)，拓展視野范圍晉升通道：每半年對人員綜合能力進(jìn)行評定，構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)（江西豪斯特汽車零部件有限公司，3樓）
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