1、工作內(nèi)容
(1)承接總部對事業(yè)部預(yù)算管理要求,編制業(yè)務(wù)單元預(yù)算,并進行管理核算;
(2)基于業(yè)務(wù)需求搭建內(nèi)部核算體系和績效考核體系,并出具管理報表;
(3)根據(jù)業(yè)務(wù)單元預(yù)算執(zhí)行情況進行跟蹤,形成專項分析報告;
(4)搭建價格管理體系,通過報價管理、價格執(zhí)行分析、價格考核體系等措施確保事業(yè)部運營效率;
(5)搭建設(shè)備運營管理體系,對事業(yè)部資產(chǎn)配置、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)階段進行管理;
(6)針對業(yè)務(wù)方向需求,提供稅務(wù)和資金方面的專業(yè)支持。
2、崗位要求
(1)數(shù)據(jù)敏感性強,邏輯性強;
(2)精通EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件;
(3)具備一定財務(wù)基礎(chǔ)知識。
有CPA、財務(wù)中級等證書優(yōu)先
能力畫像:
1.預(yù)算分析或財務(wù)BP要求, 工作4~5年
2.財務(wù)分析、預(yù)算管理能力強; 價格管理 ,工程、建筑行業(yè)領(lǐng)域 ?;蚧ヂ?lián)網(wǎng)大廠的人
3.擅長業(yè)態(tài)聯(lián)動 數(shù)字驅(qū)動 smart 腦子靈活 性格外向 能夠應(yīng)付多方面的壓力 ,
4.四大背景加分,分析能力比較強的,承擔(dān)項目的牽頭人角色
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、包吃、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、免費班車