為支撐公司全球化戰(zhàn)略與海外資產(chǎn)布局的快速發(fā)展,我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的海外資產(chǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)專家/經(jīng)理。您將肩負(fù)核心使命:系統(tǒng)性地規(guī)劃、建設(shè)并高效運(yùn)營(yíng)覆蓋全球的資產(chǎn)產(chǎn)品(尤其是大型設(shè)備/設(shè)施)運(yùn)營(yíng)維護(hù)培訓(xùn)體系。 核心工作聚焦于一線維修技術(shù)人才的能力培育,打造標(biāo)準(zhǔn)化、可落地的海外培訓(xùn)體系,并深度參與校招訂單班項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施,為海外資產(chǎn)的穩(wěn)定、高效、安全運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
核心職責(zé)
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海外資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系規(guī)劃與建設(shè):
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深入理解公司海外資產(chǎn)布局、產(chǎn)品特性及運(yùn)營(yíng)需求,識(shí)別關(guān)鍵崗位(尤其是一線維修、操作、技術(shù)工程師)的培訓(xùn)缺口。
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主導(dǎo)規(guī)劃、設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化覆蓋全球的資產(chǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)維護(hù)培訓(xùn)體系框架、標(biāo)準(zhǔn)、流程與管理制度。
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建立并維護(hù)海外培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)資源(如區(qū)域培訓(xùn)中心、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)基地、線上平臺(tái)等)。
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制定年度及中長(zhǎng)期海外培訓(xùn)規(guī)劃與預(yù)算。
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一線維修能力培育 (核心重點(diǎn)):
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需求分析: 深入海外一線,精準(zhǔn)識(shí)別不同區(qū)域、不同產(chǎn)品線對(duì)維修技術(shù)人員的核心技能需求(機(jī)械、電氣、液壓、控制系統(tǒng)等)。
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課程開(kāi)發(fā): 牽頭或指導(dǎo)開(kāi)發(fā)針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)操性高的維修技術(shù)培訓(xùn)課程、教材(含多語(yǔ)言版本)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)、考核標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證體系。強(qiáng)調(diào)安全規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
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培訓(xùn)實(shí)施: 組織并實(shí)施面向海外一線維修工程師、技師及高級(jí)技工的技術(shù)培訓(xùn)(包括新員工入職培訓(xùn)、在崗技能提升、新技術(shù)/新產(chǎn)品專項(xiàng)培訓(xùn)),形式包括面授、工作坊、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、在線學(xué)習(xí)等。
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講師培養(yǎng): 選拔、培養(yǎng)并認(rèn)證海外本地技術(shù)專家成為合格的內(nèi)訓(xùn)師,打造屬地化講師隊(duì)伍。
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效果評(píng)估: 建立科學(xué)的培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制(如柯氏四級(jí)評(píng)估),追蹤學(xué)員技能提升與工作績(jī)效改善,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式。
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海外培訓(xùn)體系運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化:
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負(fù)責(zé)海外培訓(xùn)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)、高質(zhì)量執(zhí)行。
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管理和維護(hù)海外培訓(xùn)相關(guān)資源(教材庫(kù)、案例庫(kù)、設(shè)備、師資庫(kù)、線上學(xué)習(xí)平臺(tái)等)。
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推動(dòng)培訓(xùn)數(shù)字化應(yīng)用,探索利用線上學(xué)習(xí)平臺(tái)、VR/AR模擬等新技術(shù)提升培訓(xùn)效率和覆蓋面。
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建立跨區(qū)域、跨文化的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,確保培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一性與本地適應(yīng)性平衡。
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監(jiān)控培訓(xùn)成本與效益,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。
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校招訂單班項(xiàng)目 (關(guān)鍵協(xié)同):
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緊密對(duì)接公司校招計(jì)劃與人才戰(zhàn)略,深度參與“訂單班”項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、策劃與談判(與目標(biāo)院校合作)。
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主導(dǎo)或核心參與訂單班定制化培養(yǎng)方案的制定,將公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的核心技能要求、企業(yè)文化、海外工作素養(yǎng)等融入課程體系。
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負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)訂單班學(xué)生在校期間的專業(yè)課程植入、企業(yè)實(shí)習(xí)安排、階段性考核評(píng)估。
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為訂單班學(xué)員設(shè)計(jì)并實(shí)施崗前強(qiáng)化培訓(xùn),確保其快速適應(yīng)海外一線崗位要求(尤其是維修技術(shù)崗)。
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跟蹤訂單班學(xué)員入職后的發(fā)展情況,為項(xiàng)目持續(xù)改進(jìn)提供反饋。
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跨部門協(xié)作:
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與海外各區(qū)域公司/項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、人力資源等部門保持緊密溝通協(xié)作,確保培訓(xùn)緊密支撐業(yè)務(wù)需求。
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及時(shí)響應(yīng)海外資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中突發(fā)的培訓(xùn)需求(如重大故障分析后的針對(duì)性培訓(xùn))。
任職要求
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基本要求:
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本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電氣工程、自動(dòng)化、工業(yè)工程、車輛工程、職業(yè)技術(shù)教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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5年以上大型設(shè)備/工業(yè)產(chǎn)品/基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的技術(shù)培訓(xùn)、技能人才培養(yǎng)、培訓(xùn)體系搭建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年聚焦于海外或跨文化環(huán)境。
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擁有扎實(shí)的一線維修技術(shù)背景,熟悉大型機(jī)械、機(jī)電設(shè)備或相關(guān)領(lǐng)域的工作原理、維護(hù)保養(yǎng)流程及常見(jiàn)故障處理,具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
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精通培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)實(shí)施與評(píng)估全流程管理。
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優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,可作為工作語(yǔ)言。掌握其他小語(yǔ)種(如法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)、俄語(yǔ)等)是顯著優(yōu)勢(shì)。
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出色的跨文化溝通、協(xié)調(diào)與影響力,能適應(yīng)多元文化環(huán)境并有效開(kāi)展工作。
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強(qiáng)大的項(xiàng)目管理和多任務(wù)處理能力,結(jié)果導(dǎo)向,注重細(xì)節(jié)。
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能適應(yīng)高頻次、長(zhǎng)時(shí)間的海外出差或外派工作。
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優(yōu)先考慮:
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有成功主導(dǎo)或深度參與校企合作“訂單班”項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者。
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有海外培訓(xùn)中心建設(shè)或管理經(jīng)驗(yàn)者。
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具備國(guó)際認(rèn)證的培訓(xùn)師資格(如ATD, ICF等)或職業(yè)技能鑒定/認(rèn)證體系搭建經(jīng)驗(yàn)者。
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熟悉e-Learning平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及數(shù)字化學(xué)習(xí)技術(shù)應(yīng)用者。
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在工程機(jī)械、能源電力、軌道交通、大型工業(yè)設(shè)備等行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者。