運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合情況提出行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,并進(jìn)行跟蹤實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)起草公司環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,上報(bào)總經(jīng)理辦審批并依照審批決議實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)建立和完善公司內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測(cè)體系及工作流程并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)公司環(huán)境監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的申報(bào)及監(jiān)管工作;
5、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)報(bào)告,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性;
6、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司及子公司技術(shù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和提升,整體提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助與政府部門及相關(guān)企業(yè)溝通協(xié)調(diào),確保符合環(huán)保法規(guī)標(biāo)準(zhǔn);
8、負(fù)責(zé)收集環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持;
9、負(fù)責(zé)組織開展環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)工作檢查、督促整改等工作;
10、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的收集、分析及整理上報(bào)工作;
11、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作;
12、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)工作;
13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門間的溝通和合作;
14、負(fù)責(zé)本部門員工的招聘、培訓(xùn)等管理工作;
15、負(fù)責(zé)定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展;
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上工程師職稱,8年以上環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上環(huán)境監(jiān)測(cè)及相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、熟悉環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器的使用及相關(guān)參數(shù);
3、有責(zé)任心,吃苦耐勞,服從公司整體工作安排和要求;
4、思路清晰,語言組織能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、問題解決和抗壓能力;
5. 熟練掌握相關(guān)軟件,如AutoCAD、ArcGIS等。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):試用期1-3個(gè)月,月薪8000-15000元
轉(zhuǎn)正薪酬:年薪20-40萬/年(基礎(chǔ)工資+績效工資+效益工資+年終獎(jiǎng))
溫馨提示:不具備上述條件的相關(guān)人員,禁止亂投簡歷,以免耽誤彼此時(shí)間!