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工作內(nèi)容:
1、人員招聘的溝通和邀約面試，對邀約數(shù)量及準確率負責(zé)。
2、入、離職手續(xù)辦理，考勤、員工薪酬的管理和統(tǒng)計。
3、根據(jù)公司企業(yè)文化和經(jīng)營發(fā)展策劃和執(zhí)行員工關(guān)懷活動。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對行政前臺基礎(chǔ)工作進行檢查并做好日常督促，對公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行，以及負面信息的反饋。
5、其他臨時突發(fā)性人事行政工作，并全面配合領(lǐng)導(dǎo)的工作及安排。
任職資格:
1、年齡23-35歲之間，大專及以上學(xué)歷，有1年以上大規(guī)模集中招聘邀約面試工作經(jīng)驗。
2、熟練應(yīng)用辦公軟件系統(tǒng)。
3、有很強的執(zhí)行能力和行動力，服從上級安排，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，且具備獨立完成工作的能力。
4、文筆好，可編寫文字通知，擅長策劃，做事有規(guī)劃。
福利待遇:
1、工作時間:工作日9:00-18:00(午休1.5小時)，雙休，法定假日休息。
2、薪資4000+300，繳納五險一金