崗位職責:
1、負責組織督促部門人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務,貫徹落實本部門各項崗位工作規(guī)范,密切與各部門的工作聯(lián)系,加強跨部門間的協(xié)作?。
2、負責組織制定企業(yè)年度財務預算和績效考核體系,建立健全財務核算體系和內(nèi)控制度,建立成本控制體系,準備月度經(jīng)營分析報告,完善現(xiàn)金流管理?。
3、組織領導編制公司財務計劃,審查財務計劃,擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉,提高資金使用效率。負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施?。
4、負責向公司高層管理人員報告財務狀況和經(jīng)營成果,定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況,以便領導及時進行決策。組織考核、分析公司經(jīng)營成果,提出可行的建議和措施?。
5、負責與財政、銀行、稅務、上游廠家等部門的溝通協(xié)調(diào),保持良好的關系。負責對有關經(jīng)營合同的財務審查,認真監(jiān)督執(zhí)行?。
6、負責部門員工隊伍建設、選拔、評價下屬的工作,組織部門業(yè)務技能培訓?。
任職要求:
1、具有財務相關專業(yè)背景,十年以上工作經(jīng)驗,有出色的團隊管理能力和溝通協(xié)作能力。
2、熟悉了解財務軟件和相關辦公軟件。
3、精通會計核算、財務分析、財務稅務法規(guī)等相關知識。
4、能與內(nèi)外部相關利益者進行有效溝通。