職位描述:
1、按照時間節(jié)點完成渠道年度、季度、月度銷售總結(jié)以及規(guī)劃的制定,針對規(guī)劃做好預(yù)算提報及每周維度做好經(jīng)營指標把控;
2、每日監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),從流量、客單、轉(zhuǎn)化等維度進行分析并及時優(yōu)化調(diào)整;
3、搭建渠道店鋪產(chǎn)品梯隊,根據(jù)品牌規(guī)劃方向制定爆款產(chǎn)品打造方案,新品培育等;
4、對營銷活動,直播,付費采買等站內(nèi)外資源進行規(guī)劃及執(zhí)行把控;
5、與平臺采銷日常對接,做好關(guān)系維護,及時掌握平臺動態(tài)爭取資源;
6、日常巡店、貨品、交互以及店鋪基礎(chǔ)粉絲會員運營等工作把控;
7、負責行業(yè)及競品分析、結(jié)合店鋪各維度數(shù)據(jù)收集,總結(jié)經(jīng)驗為達成業(yè)績提供數(shù)據(jù)及策略制定信息;
8、對渠道所涉及的相關(guān)平臺規(guī)則,頁面宣傳,違禁詞,批量單等進行風險把控;
9、品牌貨品調(diào)控管理;
職位要求:
1、經(jīng)驗/技能要求:
①大專以上學(xué)歷,有2年以上京東平臺運營經(jīng)驗。擁有較強的運營邏輯思維,按照品牌體系搭建產(chǎn)品梯隊,擁有打造爆款產(chǎn)品的能力,制定爆款打造策略并落地執(zhí)行搶占行業(yè)榜單。
②完成日常產(chǎn)品維護,包括但是不限于上下架/促銷設(shè)置/貨物管理等;日度/周度/季度/年度的產(chǎn)品分析和總結(jié)規(guī)劃。
2、個性標簽:做事主動靠譜,有反饋和思考,抗壓能力強,外向,抗壓能力強、能動性強