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更新于 6月27日

品牌策劃-御泥坊(A243681)

1-1.5萬·15薪

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 免費(fèi)班車
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 扁平化管理

職位描述

雇主品牌個(gè)人品牌日化快速消費(fèi)品
職位描述:
1、品牌資產(chǎn)搭建/完善
①對(duì)品牌資產(chǎn)進(jìn)行全球化的體系化梳理(例如:品牌定位、1+3+9體系等);
②基于全球化業(yè)務(wù)場(chǎng)景,每半年度對(duì)品牌體系資料(例如1+3+9體系等)進(jìn)行迭代并進(jìn)行全員品牌整體培訓(xùn)。
2、產(chǎn)品內(nèi)容輸出
結(jié)合品牌全球化定位、產(chǎn)品體系,輸出適合目標(biāo)海內(nèi)外市場(chǎng)的內(nèi)容策略,負(fù)責(zé)把控全球市場(chǎng)官方詳情頁,基于全球化業(yè)務(wù)場(chǎng)景,定期匯總并更新全線產(chǎn)品內(nèi)容。
3、品牌資產(chǎn)傳播
結(jié)合品牌需求,進(jìn)行品牌在全球傳播項(xiàng)目的策劃及落地,包含但不僅限于品牌資產(chǎn)種草、品牌海外營(yíng)銷活動(dòng)和海外pr,并推動(dòng)落地。
4、品牌內(nèi)容輸出
結(jié)合品牌資產(chǎn)及項(xiàng)目,按期進(jìn)行品牌內(nèi)容輸出(包含但不僅限于官方自媒體、營(yíng)銷活動(dòng)等),確保內(nèi)容符合各國(guó)文化和市場(chǎng)需求。
5、渠道、運(yùn)營(yíng)協(xié)同
定期收集渠道、運(yùn)營(yíng)對(duì)品牌傳播端的全球化需求,進(jìn)行需求匯總與匹配,確保品牌在各環(huán)節(jié)各區(qū)域的有效傳播。
6、品牌資產(chǎn)維護(hù)
定期對(duì)品牌全球自媒體、市場(chǎng)、渠道店鋪進(jìn)行巡查,進(jìn)行國(guó)際化品牌觸點(diǎn)管控,針對(duì)不一致/錯(cuò)誤進(jìn)行匯總并推動(dòng)糾正,確保品牌在全球市場(chǎng)的合法性和一致性。
7、品牌資產(chǎn)預(yù)算管控
對(duì)品牌模塊相關(guān)預(yù)算進(jìn)行季度提報(bào)、匯總,并過程管控預(yù)算使用情況
職位要求:
1、經(jīng)驗(yàn)/技能要求:
資質(zhì):
本科及以上學(xué)歷,品牌傳播、廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu);中英文為工作語言,熟悉海外文化,有海外留學(xué)、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
知識(shí):
①熟悉系統(tǒng)的全球化品牌知識(shí),對(duì)品牌、產(chǎn)品、營(yíng)銷等有知識(shí)理論體系;
②了解國(guó)際市場(chǎng)護(hù)膚品/化妝品知識(shí),產(chǎn)品成分,對(duì)相應(yīng)全球化品牌至少可以說出主銷產(chǎn)品的核心賣點(diǎn);
③熟悉全球不同國(guó)家美妝消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣、消費(fèi)者心理、目標(biāo)群體消費(fèi)偏好等;
④了解全球不同國(guó)家常規(guī)廣告法,清楚知道各國(guó)電商規(guī)范內(nèi)描述詞匯、違禁詞辨認(rèn)等;
技能:
①行業(yè)分析能力:有較好的市場(chǎng)洞察力,能夠快速反饋品牌在全球范圍競(jìng)品動(dòng)作動(dòng)態(tài),給予品牌全球化優(yōu)化建議,定時(shí)反饋其他協(xié)助模塊調(diào)整動(dòng)作;
②項(xiàng)目執(zhí)行能力:能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目執(zhí)行,把控時(shí)間進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨國(guó)團(tuán)隊(duì)和資源,拿到項(xiàng)目結(jié)果;
③溝通協(xié)作能力:具備良好的溝通協(xié)作和資源整合能力,能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,能夠與全球團(tuán)隊(duì)和客戶進(jìn)行有效溝通;
④創(chuàng)意輸出能力:具有全球市場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)敏銳度,能與品牌結(jié)合,產(chǎn)出具有創(chuàng)意的文案及畫面構(gòu)想,協(xié)助產(chǎn)出品牌體系和品牌全球化營(yíng)銷方案。
【關(guān)于水羊】
水羊集團(tuán)股份有限公司是一家以“研發(fā)賦能品牌 ,數(shù)字賦能組織”的科技型企業(yè),水羊通過多元肌膚科技,為熬夜肌、年輕肌、壓力肌等細(xì)分特殊膚質(zhì)人群持續(xù)探索更匹配的肌膚解決方案。2018年2月8日正式登陸A股,股票代碼300740,成為“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)品品牌第一股”。 旗下?lián)碛杏喾?、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多個(gè)自有品牌,2018年開創(chuàng)的國(guó)際美妝開放平臺(tái)——水羊國(guó)際,還與強(qiáng)生拆分的全球消費(fèi)品健康業(yè)務(wù)公司科赴集團(tuán)達(dá)成深度合作,全面承接旗下多品類消費(fèi)品品牌在中國(guó)的電商業(yè)務(wù),包括城野醫(yī)生、露得清、李施德林、大寶等。
在水羊,除了獲得具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬回報(bào),更重要的能夠獲得職場(chǎng)加速成長(zhǎng)。公司多年經(jīng)營(yíng)沉淀下,形成了一套極具水羊特色的人才成長(zhǎng)體系和工作方法論,為匹配的員工提供全方位的個(gè)人成長(zhǎng)保障,讓組織和員工,在“人成事,事成人”中,相互成就,共同成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的放大。
在此,我們期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份,成就全球十大美妝企業(yè)!
文化活動(dòng):多彩女生節(jié)、六一童真節(jié)、多金音樂酒會(huì)等;
能力成長(zhǎng):輪崗機(jī)制、雙導(dǎo)師帶教、體系化培訓(xùn)(7大培訓(xùn)項(xiàng)目、112門課程、98位內(nèi)訓(xùn)師);
職業(yè)發(fā)展路徑:1年2次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)、半年一次的崗位螺旋機(jī)制、導(dǎo)師成長(zhǎng)路徑;
激勵(lì)體系:行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資、季度獎(jiǎng)、多金計(jì)劃、年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、分紅計(jì)劃、師徒制計(jì)劃獎(jiǎng)金等;
福利保障:靈活考勤、雙休、六險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、年假、地鐵接駁車、社團(tuán)活動(dòng)、員工食堂、內(nèi)購(gòu)福利、下午茶、結(jié)婚賀金、家庭節(jié)日禮品、六一假等;
環(huán)境配套:運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、舞蹈室、咖啡廳、母嬰室、圖書室、SPA館等;
面試流程:HR初試-專業(yè)復(fù)試-線上測(cè)評(píng)-綜合終試

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙岳麓區(qū)水羊智能制造產(chǎn)業(yè)園品牌樓

職位發(fā)布者

李智晴/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo水羊集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
水羊是一家以“自有品牌與CP品牌雙業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)”的新消費(fèi)品美妝品牌企業(yè)。 2018年登陸 A股,股票代碼300740,成為“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)品品牌第一股”,現(xiàn)有員工近3000人,平均年齡28歲。水羊旗下?lián)碛杏喾?、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多個(gè)自有品牌。2018年,公司推出了數(shù)字化驅(qū)動(dòng)的國(guó)際美妝開放平臺(tái)——水羊國(guó)際,開創(chuàng)“CP”合作模式并致力于成為全球美妝最佳CP,現(xiàn)已合作超過50個(gè)國(guó)際品牌,包括KIKO,ZELENS,LUMENE等。此外,還與強(qiáng)生集團(tuán)拆分的全球消費(fèi)品健康業(yè)務(wù)公司科赴集團(tuán)達(dá)成深度戰(zhàn)略合作,全面承接旗下多品類消費(fèi)品品牌在中國(guó)的電商業(yè)務(wù),代理了科赴旗下城野醫(yī)生,李施德林,露得清,大寶等10+優(yōu)質(zhì)品牌。在2021年水羊營(yíng)收首次突破了50億。自2006年誕生以來,水羊通過不斷的研發(fā)投入與持續(xù)完善的體系化的研發(fā),逐步成為中國(guó)美妝行業(yè)領(lǐng)頭羊。2021年3月8日,水羊“四雙”戰(zhàn)略發(fā)布,正式確立“科技”戰(zhàn)略為水羊第一大戰(zhàn)略;2023年9月,確立以“多元肌膚科技”為水羊科技戰(zhàn)略核心定位,在“通過多元肌膚科技為人類提供最合適的肌膚解決方案”的品牌主張之下,致力讓人類享受肌膚之美。圍繞“多元肌膚科技”的品牌定位,在“研發(fā)賦能品牌,數(shù)字賦能組織”的雙科技賦能下,水羊已參與了13項(xiàng)國(guó)家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,有4000多項(xiàng)質(zhì)量管理流程和內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),申請(qǐng)了超過350項(xiàng)國(guó)家專利,已掌握10余種獨(dú)有原料研發(fā)技術(shù),并聘請(qǐng)中國(guó)工程院院士參與產(chǎn)品研發(fā),研發(fā)團(tuán)隊(duì)碩士及以上學(xué)歷占比超60%。目前水羊在長(zhǎng)沙、上海、巴黎等世界各地均設(shè)有辦公地。經(jīng)過十多年的沉淀,水羊形成了自己的價(jià)值觀和企業(yè)文化。我們堅(jiān)持以“簡(jiǎn)單”為核心的企業(yè)文化,確立了“客戶第一、簡(jiǎn)單協(xié)作、創(chuàng)造價(jià)值”的三大價(jià)值觀。我們堅(jiān)信“人成事,事成人”的核心人才理念,確立了“皮實(shí)、智慧、自省”的水羊人才三大特質(zhì)。企業(yè)文化沒有對(duì)錯(cuò),但企業(yè)文化決定著企業(yè)生死,同事的聚散離別。每個(gè)人的成長(zhǎng)環(huán)境、教育程度、自我認(rèn)知等形成了每個(gè)人獨(dú)有的價(jià)值觀,而對(duì)于一個(gè)公司來講,組織高效可持續(xù)的根本,是需要將組織的核心價(jià)值觀形成共識(shí)。我們相信,對(duì)于一個(gè)企業(yè),必須需要一套相對(duì)共通的企業(yè)觀文化,有共同的價(jià)值衡量標(biāo)準(zhǔn)和溝通標(biāo)準(zhǔn),這樣組織的效率才能提高,大多數(shù)人的利益才能得到保障。在水羊,工作不僅能讓員工收獲可觀的薪酬回報(bào),更重要的能夠獲得職場(chǎng)加速成長(zhǎng)。公司多年經(jīng)營(yíng)沉淀下,形成了一套極具水羊特色的人才成長(zhǎng)體系和工作方法論,為匹配的員工提供全方位的個(gè)人成長(zhǎng)保障。在文化、能力、晉升、激勵(lì)、環(huán)境等五個(gè)方面,為員工營(yíng)造職場(chǎng)健康成長(zhǎng)生態(tài)模式,讓組織和員工,在“人成事,事成人”中,相互成就,共同成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的放大。在此,我們期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊,成就全球十大美妝企業(yè)!
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