職位描述
個人客戶顧問式營銷超級體驗式營銷電話銷售大健康養(yǎng)老保險
1.收入待遇：面議
收入構(gòu)成=個人銷售津貼+團隊發(fā)展津貼+創(chuàng)投基金+基本法（管理津貼、年終獎、標準組津貼、增才獎）+各類獎勵方案。
（1）個人銷售津貼，長達18個月，由低到高共7檔，最高144萬元。
（2）團隊發(fā)展津貼，長達12個月，分3檔兩大類，最高42萬元。
（3）創(chuàng)投基金，共6個月，每月額度5000元。
（4）工作時間：除必要的會議、培訓、活動等安排外，其余時間自由經(jīng)營。
（5）此招聘渠道為河北新業(yè)務中心，本崗位是與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險代理人，雙方權(quán)利義務均在《代理合同》中約定。收入與指標達成掛鉤，上不封頂。
2.任職要求：
（1）25-45歲，大專以上學歷。
（2）過往年收入12萬元以上。
（3）有多年團隊管理、銷售、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。保險、金融、養(yǎng)老、健康、醫(yī)療、地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
（4）品質(zhì)要求：無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。
（5）其他要求：具有較高的職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展追求，具有較強的學習能力、執(zhí)行能力。
3.崗位職責：
（1）按規(guī)劃進行團隊建設，負責對所轄銷售人員的輔導、訓練、日常業(yè)務活動管理（包括業(yè)務策劃、激勵活動、活動量管理、會議管理）。
（2）完成公司對本級別的考核指標。
（3）增員和組織發(fā)展。
（4）擬定年度、月度計劃，每日填寫工作記錄。
（5）按要求參加公司的各類會議、培訓和活動。
（6）借助泰康保險、醫(yī)養(yǎng)、資管三大核心業(yè)務，通過保險+實體+服務的形式，為客戶提供全生命周期的金融產(chǎn)品、咨詢、服務。
工作地點
石家莊橋西區(qū)河北云瑧世紀大飯店東裙樓一樓、三樓
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職位發(fā)布者
張四斌/組織發(fā)展經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
泰康人壽保險股份有限公司河北分公司石家莊電話銷售中心
泰康人壽保險股份有限公司成立于1996年8月22日，總部位于北京。經(jīng)過20年穩(wěn)健、創(chuàng)新發(fā)展，已成長為一家以人壽保險為核心，擁有企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、養(yǎng)老社區(qū)和健康保險等全產(chǎn)業(yè)鏈的全國性大型保險公司，連續(xù)10年榮登“中國企業(yè)500強”。 2013年，泰康人壽繼續(xù)堅持價值轉(zhuǎn)型，新單價值連續(xù)三年實現(xiàn)正增長。公司總資產(chǎn)近4400億元，凈資產(chǎn)超240億元，償付能力充足。泰康人壽在全國設有北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司，各級機構(gòu)超4200家。截至2013年底，累計為近2978萬個人客戶和約25萬有效機構(gòu)客戶提供保險服務，累計理賠客戶1043萬人次，累計理賠金額119億元。泰康人壽旗下?lián)碛刑┛蒂Y產(chǎn)管理有限責任公司、泰康養(yǎng)老保險股份有限公司和泰康之家投資有限公司。泰康資產(chǎn)是國內(nèi)資本市場大型機構(gòu)投資者之一，受托資產(chǎn)管理總規(guī)模近6000億元，綜合投資收益率連續(xù)11年表現(xiàn)優(yōu)異。泰康養(yǎng)老是國內(nèi)五大專業(yè)養(yǎng)老保險公司之一，為廣大企業(yè)和員工提供團體保險、企業(yè)年金、個人養(yǎng)老保險等企業(yè)員工福利一攬子解決方案。泰康之家是經(jīng)中國保監(jiān)會批準設立的專業(yè)從事養(yǎng)老社區(qū)投資與管理的公司，至2013年底，泰康之家已經(jīng)完成北京、上海、廣州和三亞四地的養(yǎng)老社區(qū)戰(zhàn)略布局。未來，泰康人壽將堅持專業(yè)化經(jīng)營，深耕壽險產(chǎn)業(yè)鏈，為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續(xù)一生的全方位金融保險服務，致力成為全球領(lǐng)先的保險金融服務集團，讓保險更便捷、更實惠，讓泰康人壽成為人們生活的一部分！
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