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工作內容：
（1）負責銷售團隊的日常管理工作，根據(jù)公司的營收指標，帶領團隊開拓市場，開發(fā)客戶，實現(xiàn)業(yè)務增長。
（2）負責多部門和銷售團隊的協(xié)同合作溝通，參與銷售部門的招聘，培訓和任務指標的傳達。
（3）管理銷售團隊的同時，自己的銷售業(yè)績獨當一面，能力突出。
（4）維護現(xiàn)有的客戶合作關系，定期回訪，提升客戶復購率和滿意度
（5）關注銷售市場動態(tài)和競品情況，收集行業(yè)信息，結合公司產(chǎn)品特點調整銷售策略，挖掘市場機會
任職要求：
（1）25-40歲之間，大專及以上學歷，3年以上團購業(yè)務或大客戶銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗
（2）具有較強的客戶開發(fā)和談判能力，能獨立對接中大型客戶。有良好的團隊領導能力，能有效激勵和管理團隊完成目標
（3）熟悉團購業(yè)務流程，了解食品，禮品行業(yè)市場趨勢，能制定合理的銷售策略
（4）目標感強，基礎素質良好，有很好的抗壓能力和執(zhí)行力，帶領過食品團購銷售團隊，對公業(yè)務團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位福利：
1、薪資：（12000－20000）x12個月+年終獎（綜合年薪15-40W），
底薪＋績效獎金＋提成＋話餐補助＋全勤獎＋年節(jié)福利＋帶薪年假＋營銷基金＋生日福利+防暑降溫費+取暖費+五險一金等；
2、休假：雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假，陪護假，婚假、產(chǎn)假等；
3、員工福利：生日禮品卡+年節(jié)禮品+下午茶+禮盒禮品等；
4、培訓：產(chǎn)品培訓，工作流程培訓，帶薪培訓，外出深造機會等各環(huán)節(jié)關注員工快速成長。