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1、制度建設(shè)與合規(guī)管理：依據(jù)國家經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，組織制定并完善公司經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)決策等方面的規(guī)章制度，確保公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)開展。定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，根據(jù)公司發(fā)展需求及政策變動(dòng)，及時(shí)對(duì)制度進(jìn)行修訂與優(yōu)化。? 2、經(jīng)營規(guī)劃與目標(biāo)制定：領(lǐng)導(dǎo)市場調(diào)研、經(jīng)濟(jì)預(yù)測等工作，收集并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場趨勢、競爭對(duì)手等信息，為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持與經(jīng)濟(jì)分析依據(jù)。組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略中的經(jīng)濟(jì)規(guī)劃部分，參與制定年度經(jīng)營計(jì)劃，將公司整體經(jīng)營目標(biāo)細(xì)化為具體經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并分解至各部門，跟蹤指標(biāo)完成情況，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。? 3、成本管控與效益提升：構(gòu)建全面的成本管理體系，對(duì)公司從原材料采購、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品銷售到售后服務(wù)等全流程進(jìn)行成本監(jiān)控與管理。組織開展成本核算、成本分析工作，找出成本控制關(guān)鍵點(diǎn)，提出降本增效的措施與方案，并監(jiān)督實(shí)施，不斷提高公司經(jīng)濟(jì)效益。定期評(píng)估公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的盈利能力，對(duì)效益不佳的業(yè)務(wù)提出整改建議或調(diào)整策略。? 4、合同管理與風(fēng)險(xiǎn)防范：參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的起草、談判、審核工作，從經(jīng)濟(jì)角度對(duì)合同條款進(jìn)行把關(guān)，確保合同的經(jīng)濟(jì)性、合理性與合規(guī)性，防范合同風(fēng)險(xiǎn)。建立合同執(zhí)行跟蹤機(jī)制，對(duì)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決合同執(zhí)行過程中的問題，維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益。? 5、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析與決策支持：定期組織公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議，對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、市場份額等進(jìn)行深入分析，撰寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，揭示公司經(jīng)營管理中存在的問題，并提出針對(duì)性的改進(jìn)建議與解決方案。為公司管理層提供決策支持，在公司投資決策、項(xiàng)目立項(xiàng)、產(chǎn)品定價(jià)等重大事項(xiàng)中，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性分析，提供專業(yè)意見。? 6、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理相關(guān)部門（如預(yù)算管理部、成本控制部等）的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作，明確部門職責(zé)與崗位分工，制定工作計(jì)劃與考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率與專業(yè)能力。組織開展部門內(nèi)部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)成員的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)素養(yǎng)，為公司發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)濟(jì)管理人才。? 7、對(duì)外合作與關(guān)系協(xié)調(diào)：代表公司與外部經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)、合作伙伴等進(jìn)行經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)洽談與合作交流，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。參與行業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)，及時(shí)了解行業(yè)經(jīng)濟(jì)政策動(dòng)態(tài)，為公司發(fā)展?fàn)幦∮欣耐獠凯h(huán)境。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，促進(jìn)部門間的協(xié)作與溝通，保障公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順暢進(jìn)行。? 任職資格? 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷。? 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 10 年以上經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年在中大型企業(yè)擔(dān)任中高層管理崗位任職經(jīng)歷。有家電行業(yè)或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉該行業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律與成本管理特點(diǎn)。?