崗位職責(zé):
1.熟練操作社保和公積金系統(tǒng);
2.負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度運(yùn)行;
3.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,并根據(jù)公司的運(yùn)行情況進(jìn)行公司制度的修改;
4.其他人事相關(guān)的工作。
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作信息,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、采暖補(bǔ)貼、免費(fèi)班車、周末雙休
職位亮點(diǎn):周末雙休、金州開(kāi)發(fā)區(qū)有班車