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一、工作職責(zé)
1. 行業(yè)研究：搜集國(guó)內(nèi)頂層政策，關(guān)注evtol、傳統(tǒng)通航行業(yè)動(dòng)態(tài)，完成行業(yè)掃描、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和定期監(jiān)測(cè)、創(chuàng)新產(chǎn)品/業(yè)務(wù)分析，輸出定期高管簡(jiǎn)報(bào)。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：系統(tǒng)收集、整理、分析航空行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及公司運(yùn)營(yíng)核心數(shù)據(jù)，形成洞察性報(bào)告，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)與情報(bào)支持，協(xié)助高管對(duì)公司未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃。
3. 業(yè)務(wù)推動(dòng)：公司內(nèi)針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)助推動(dòng)，協(xié)助高管進(jìn)行整合分析、策略規(guī)劃、項(xiàng)目落地，在總經(jīng)理外出期間，代理監(jiān)督公司日常運(yùn)營(yíng)，確保目標(biāo)達(dá)成，定期匯報(bào)并提出優(yōu)化建議。
4. 組織沉淀：通過(guò)深度分析進(jìn)行價(jià)值挖掘，將重點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)內(nèi)部模板化、制度化，協(xié)助高管提升組織決策效率。
5. 內(nèi)外部協(xié)調(diào)：高效協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等部門協(xié)作，解決跨部門問(wèn)題，組織關(guān)鍵會(huì)議并確保決議落實(shí)。
代表公司對(duì)接重要客戶、合作伙伴及監(jiān)管機(jī)構(gòu)，維護(hù)良好關(guān)系，支持商務(wù)活動(dòng)（參與談判、合同評(píng)審等）。
6. 風(fēng)險(xiǎn)防控與應(yīng)急管理：主動(dòng)識(shí)別運(yùn)營(yíng)中潛在風(fēng)險(xiǎn)（如供應(yīng)鏈中斷、合規(guī)性問(wèn)題、項(xiàng)目延誤），參與制定并推動(dòng)應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行。
7. 綜合事務(wù)處理：高質(zhì)量完成總經(jīng)理交辦的專項(xiàng)工作，包括但不限于策劃組織企業(yè)重大活動(dòng)、妥善處理突發(fā)事務(wù)等。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，管理類、財(cái)經(jīng)類等專業(yè)優(yōu)先，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)高管業(yè)務(wù)助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備咨詢、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備扎實(shí)excel分析、PPT撰寫、報(bào)告撰寫基本功：能熟練使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，使用PPT進(jìn)行數(shù)據(jù)呈現(xiàn)；文字功底強(qiáng)，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、觀點(diǎn)表達(dá)、提煉抽象及分析報(bào)告撰寫能力。
3. 出色的溝通及組織協(xié)同能力，抗壓能力強(qiáng)，思維敏銳情商高，能夠高效與業(yè)務(wù)部門及上下游客戶溝通，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及PMP證書者優(yōu)先。