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更新于 6月11日

酒店餐廳主管

5000-7000元·13薪
  • 南通崇川區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

西餐廳
崗位介紹
全面負(fù)責(zé)餐廳酒水管理、調(diào)酒服務(wù)及啤酒品控,確保每一杯酒都能呈現(xiàn)最佳風(fēng)味,同時(shí)提升酒水銷售業(yè)績(jī)。
崗位職責(zé)
1.酒水管理 負(fù)責(zé)酒水庫(kù)存管理,確保庫(kù)存準(zhǔn)確,避免損耗。定期盤(pán)點(diǎn),與財(cái)務(wù)部門(mén)核對(duì)庫(kù)存。監(jiān)控保質(zhì)期,處理近效期酒水。采購(gòu)酒水,與供應(yīng)商合作,確保供應(yīng)穩(wěn)定、質(zhì)量可靠。制定采購(gòu)計(jì)劃,控制庫(kù)存水平,分析成本,提出控制建議。管理酒單,設(shè)計(jì)更新內(nèi)容,滿足顧客需求。評(píng)估銷售情況,調(diào)整酒單,推出季節(jié)性促銷活動(dòng)。 2.服務(wù)與銷售 確保酒水服務(wù)符合品牌標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)員工掌握服務(wù)技巧,監(jiān)督服務(wù)表現(xiàn),及時(shí)糾正問(wèn)題。 制定銷售策略,與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作開(kāi)展促銷活動(dòng),推廣特色酒水,提升銷售額和利潤(rùn)。 3.團(tuán)隊(duì)管理 合理安排員工班次,確保各時(shí)段服務(wù)充足。制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能,進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,激勵(lì)員工成長(zhǎng)。組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力。 4.財(cái)務(wù)與合規(guī) 負(fù)責(zé)酒水銷售和庫(kù)存的財(cái)務(wù)報(bào)告,分析銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議。確保運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)和品牌標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督員工遵守規(guī)定。 5.市場(chǎng)與客戶關(guān)系 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,收集顧客反饋,為采購(gòu)和銷售提供依據(jù)。與重要客戶建立良好關(guān)系,處理酒水相關(guān)投訴。
任職要求
1.經(jīng)驗(yàn):2年以上酒吧或餐廳酒水管理經(jīng)驗(yàn),有精釀啤酒/德式啤酒經(jīng)驗(yàn)者最佳。 2.學(xué)歷:大專及以上,若涉及酒店類專業(yè)或?qū)W校,可適當(dāng)放寬要求 3.語(yǔ)言:普通話流利,能閱讀英文酒標(biāo)(如啤酒原料、酒精度等)。 4.基礎(chǔ)能力:團(tuán)結(jié)協(xié)作與人際交往能力。能夠有效地與員工、顧客和其他利益相關(guān)者溝通,建立良好的人際關(guān)系;組織管理能力。能夠合理安排工作,有效管理團(tuán)隊(duì),確保工作有序進(jìn)行;具備應(yīng)急能力。 5.熟知啤酒品類知識(shí)和德式啤酒文化;熟練操作辦公軟件;熟練操作收銀系統(tǒng),掌握收銀相關(guān)知識(shí)技能 6.能適應(yīng)晚班/周末/節(jié)假日排班(根據(jù)啤酒餐廳營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整)。

工作地點(diǎn)

南通崇川區(qū)智慧之眼數(shù)據(jù)大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 南通能達(dá)酒店管理有限公司
  • 公司地址: 南通崇川區(qū)江蘇省南通市崇川區(qū)復(fù)興東路501號(hào)智慧之眼數(shù)據(jù)大廈101
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

殷女士/人事總監(jiān)

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