任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源或者管理類,財務相關(guān)專業(yè),表格處理,函數(shù)公式靈活運用
2、有100人以上體量公司人力配置、薪酬福利、員工關(guān)系至少兩個以上模塊工作內(nèi)容的實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉國家及地區(qū)勞動法;
3、熟悉人力資源相關(guān)政策、制度和流程,并熟悉勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用,具備豐富的員工關(guān)系實操經(jīng)驗;
4、熱愛人力資源工作,富有貴任心、敬業(yè)精神及團隊精神溝通能力、執(zhí)行力、解決問題能力強。
職責
1、社保公積金系統(tǒng)的操作,匯總,增減員
2、根據(jù)考勤做各個項目的算薪 導個稅
3、微辦公軟件的提交
4、郵件發(fā)送等
福利待遇
上5休2,5天8小時,社保公積金,13薪資,年假福利等
綜合工資5000---6500左右