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1．協(xié)助主管對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和技能提升等工作； 2．跟進(jìn)本專業(yè)設(shè)備的年、季、月度檢修維修、保養(yǎng)計(jì)劃，并建立相應(yīng)的維修保養(yǎng)記錄檔案； 3．負(fù)責(zé)對(duì)弱電等專業(yè)系統(tǒng)設(shè)備等故障處理，及時(shí)消除故障隱患，保障機(jī)房環(huán)境安全； 4．負(fù)責(zé)對(duì)弱電等系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行規(guī)范和相關(guān)文件制作或修訂（SOP、MOP、EOP等)，完善運(yùn)維文件； 5. 組織現(xiàn)場(chǎng)人員對(duì)本專業(yè)SOP、MOP、EOP等規(guī)范的學(xué)習(xí)及落實(shí)； 6．組織現(xiàn)場(chǎng)人員對(duì)本專業(yè)設(shè)備進(jìn)行故障演練及應(yīng)急處理； 7．負(fù)責(zé)本專業(yè)日常安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查工作； 8．完成上級(jí)交辦或者其他部門(mén)需要協(xié)助的具體工作。

要求：

1.學(xué)歷學(xué)位：機(jī)電類、通信網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)技能：擁有機(jī)房消防及弱電專業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉消防及弱電設(shè)備維護(hù)及管理規(guī)程，熟悉辦公軟件操作，文件編制，具備電氣類或消防類資質(zhì)證書(shū)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有IDC數(shù)據(jù)中心經(jīng)驗(yàn)； 4.綜合素質(zhì)：具備良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

福利：

關(guān)于工程師及主管的工作時(shí)間及福利情況： 1、工作時(shí)間：周一到周五，周末雙休；(一個(gè)月需要上3個(gè)夜班 值班) 2、薪資薪酬：根據(jù)您的崗位、能力和貢獻(xiàn)來(lái)為您提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資； 3、績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)提供績(jī)效獎(jiǎng)金、激勵(lì)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金等； 4、五險(xiǎn)一金：入職即購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)，并繳納住房公積金； 5、商業(yè)保險(xiǎn)：購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)，加強(qiáng)人身安全保障； 6、節(jié)日假期：提供公休假及婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假，按工作年限享受法定帶薪年假； 7、員工福利：節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)、禮品等福利（禮品兩份：?jiǎn)T工一份，家屬一份）； 8、年度體檢：工作滿一年的員工可享受健康體檢； 9、年度旅游：每年安排一次員工國(guó)內(nèi)旅游； 10、文娛活動(dòng)：公司組織文體活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建、協(xié)會(huì)活動(dòng)、游戲競(jìng)賽、戶外出游等，在工作之余得到更多的身心娛樂(lè)； 11、特別福利：可申請(qǐng)公租房、優(yōu)先入戶等政府政策優(yōu)惠； 12、員工成長(zhǎng)：鼓勵(lì)員工成長(zhǎng)，不定期安排專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷進(jìn)修； 1３、員工住宿：住房補(bǔ)貼（數(shù)據(jù)中心人員）。