職位描述:
1.協(xié)助主管對現(xiàn)場人員進行管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和技能提升等工作;
2.跟進本專業(yè)設(shè)備的年、季、月度檢修維修、保養(yǎng)計劃,并建立相應(yīng)的維修保養(yǎng)記錄檔案;
3.負責(zé)對弱電等專業(yè)系統(tǒng)設(shè)備等故障處理,及時消除故障隱患,保障機房環(huán)境安全;
4.負責(zé)對弱電等系統(tǒng)設(shè)備的運行規(guī)范和相關(guān)文件制作或修訂(SOP、MOP、EOP等),完善運維文件;
5. 組織現(xiàn)場人員對本專業(yè)SOP、MOP、EOP等規(guī)范的學(xué)習(xí)及落實;
6.組織現(xiàn)場人員對本專業(yè)設(shè)備進行故障演練及應(yīng)急處理;
7.負責(zé)本專業(yè)日常安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查工作;
8.完成上級交辦或者其他部門需要協(xié)助的具體工作。
任職要求:
1.學(xué)歷學(xué)位:機電類、通信網(wǎng)絡(luò)工程、計算機等相關(guān)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)技能:擁有機房消防及弱電專業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗,熟悉消防及弱電設(shè)備維護及管理規(guī)程,熟悉辦公軟件操作,文件編制,具備電氣類或消防類資質(zhì)證書;
3.工作經(jīng)驗:具有IDC數(shù)據(jù)中心經(jīng)驗;
4.綜合素質(zhì):具備良好的責(zé)任感和團隊意識;
福利:
1、工作時間:周一到周五,周末雙休;
2、薪資薪酬:根據(jù)您的崗位、能力和貢獻來為您提供富有競爭力的薪資;
3、績效獎金:根據(jù)工作表現(xiàn)提供績效獎金、激勵獎金、年度獎金等;
4、五險一金:入職即購買養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)和醫(yī)療保險,并繳納住房公積金;
5、商業(yè)保險:購買意外傷害險,加強人身安全保障;
6、節(jié)日假期:提供公休假及婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假,按工作年限享受法定帶薪年假;
7、員工福利:節(jié)日發(fā)放過節(jié)費、禮品等福利(禮品兩份:員工一份,家屬一份);
8、年度體檢:工作滿一年的員工可享受健康體檢;
9、年度旅游:每年安排一次員工國內(nèi)旅游;
10、文娛活動:公司組織文體活動、部門團建、協(xié)會活動、游戲競賽、戶外出游等,在工作之余得到更多的身心娛樂;
11、特別福利:可申請公租房、優(yōu)先入戶等政府政策優(yōu)惠;
12、員工成長:鼓勵員工成長,不定期安排專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷進修;
13、員工住宿:住房補貼(數(shù)據(jù)中心人員)。