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核心職責?
1.制定健管師業(yè)務發(fā)展策略，分解年度目標并監(jiān)督執(zhí)行，確保人效與投入產(chǎn)出比優(yōu)化?
2.搭建 SFA 系統(tǒng)拜訪管理體系，設計評估指標，定期輸出效能分析報告?，提高拜訪效率和質(zhì)量
3.整理專家經(jīng)驗，指導健管師工作，促進目標達成
4.協(xié)調(diào)產(chǎn)研、運營等部門，解決健管師執(zhí)行中的資源與流程問題
5.根據(jù)市場動態(tài)和公司需求，及時優(yōu)化業(yè)務策略
任職要求?
1.本科及以上學歷，計算機、醫(yī)學、市場營銷、公共衛(wèi)生等相關專業(yè)優(yōu)先?
2.5年以上醫(yī)療健康行業(yè)經(jīng)驗，有健管師 / 醫(yī)藥代表團隊管理經(jīng)驗，或參與過大型藥企 / 醫(yī)療科技公司策略制定項目
3.精通 Excel/Power BI，能搭建業(yè)務分析模型（如人效評估、投入產(chǎn)出比測算）
4.具備強溝通協(xié)調(diào)能力，能推動產(chǎn)研、運營等部門資源整合，有醫(yī)療行業(yè)多部門協(xié)作案例者優(yōu)先
?5.熟悉SFA系統(tǒng)或其他銷售自動化工具，能夠制定科學的拜訪計劃和評估體系。