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必備工作經(jīng)歷：深圳區(qū)域建筑施工總包單位財務負責人崗位！不符者，請慎投，感謝您的關(guān)注！

崗位工作內(nèi)容 一、公司財務核算與報表 1. 建設公司各類財務基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理體系、報表臺賬體系和信息系統(tǒng)平臺，保證各類公司經(jīng)營和財務數(shù)據(jù)的真實性和準確性。 2. 根據(jù)各部門、項目部的財務數(shù)據(jù)，對標往期數(shù)據(jù)進行差異化分析，剖析影響動因，監(jiān)控整體經(jīng)營情況。為公司的日常經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展和績效考核等提供財務方面的分析和決策依據(jù)，定期和不定期提交各類財務分析報表和專項分析報告。 3. 負責公司財務狀況與經(jīng)營收益進行會計核算以及賬務處理，編制財務合并報表，完成公司財務月報、季報、半年報及年報工作。 二、公司合同與風險管理 1. 對公司重大項目和經(jīng)營活動進行風險評估，參與公司重大合同的財務數(shù)據(jù)預測工作等，編制財務工作計劃和方案，指導和跟蹤財務風險控制。 2. 負責參與公司重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等的會審、會簽，負責審核付款條件和其他與財務相關(guān)的條款，保證無風險發(fā)生。 三、公司成本控制 1. 組織公司全面預算工作的開展實施，管理和監(jiān)控公司和各部門的預算的執(zhí)行情況，保證公司經(jīng)營業(yè)務有序健康運作。及時向各部門反饋預算執(zhí)行情況，并分析影響費用增減變化的主要項目，對各部門的日常開支情況進行控制和調(diào)整，嚴格控制費用預算。 2. 負責審核公司各類財務費用報銷，對于不符合規(guī)定和預算的要求給予整改，嚴格控制公司各項費用支出。 3. 建立公司項目財務監(jiān)控管理體系，對各項目的實施過程進行監(jiān)控，持續(xù)跟蹤項目預算執(zhí)行情況，重點關(guān)注項目盈利情況。對項目實施過程中存在的問題、及時提供相關(guān)數(shù)據(jù)分析并提出相應解決方案。 四、公司稅務管理 負責規(guī)范公司稅務管理，做好公司稅務整體籌劃，積極協(xié)調(diào)與工商、稅務部門及銀行的關(guān)系，落實各類企業(yè)稅收優(yōu)惠政策和措施。 五、公司資金管理 1. 制定公司資金使用計劃管理，審查各項目資金的收支計劃編制工作，提升公司資金效率，保證資金使用有序安全平穩(wěn)。 2. 監(jiān)督檢查資金使用、費用開支及財產(chǎn)管理等情況，做好賬戶資金結(jié)構(gòu)性存款利率等建議和管理工作。 3. 負責公司的應收應付款進行控制和管理，及時督促相關(guān)部門完成應收款任務，降低公司應收風險，對于有重大應收風險的項目要及時采取措施并上報公司領(lǐng)導。 4. 通過積極有效的財務管控措施，杜絕浪費及不合理開支。 六、溝通與協(xié)調(diào) 1. 負責對接跟財務工作有關(guān)的外聯(lián)及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、工商、會計事務所等的聯(lián)絡和溝通工作，為公司建設好一個良好的內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境。 七、部門日常管理 1. 組織建立健全公司財務管理的各項制度、標準、流程、解決方案，保證持續(xù)改進和完善。 2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作鋪排，負責制定公司財務部年度規(guī)劃和工作計劃以及實施策略方案，并給予組織和監(jiān)督實施執(zhí)行。 3. 制定部門數(shù)據(jù)分析臺賬，合理分配部門人員的工作任務，及時監(jiān)督檢查部門人員的工作過程和結(jié)果，掌握工作情況和相關(guān)績效數(shù)據(jù)。 4. 對于下屬人員工作中出現(xiàn)的問題及時給予指正和培訓，對完成的工作結(jié)果進行評估考核，獎優(yōu)罰劣。 5. 組織部門人員的崗位專業(yè)培訓帶教工作，確保其不斷適應崗位的需要。通過制定部門內(nèi)部有效的管理和激勵措施，穩(wěn)定部門核心人才團隊，儲備部門優(yōu)秀人才，形成部門人才梯隊。 6. 保質(zhì)保量按時完成上級領(lǐng)導下達的其他相關(guān)工作。

崗位勝任能力標準 年齡：38-48歲 最低學歷：本科或以上，中級會計師職稱或以上。 專業(yè)要求：財務管理、會計管理類等相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗：10年以上深圳區(qū)域財務工作經(jīng)驗，5年以上財務綜合管理經(jīng)驗，5年以上建筑總承包工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。