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1、負責(zé)區(qū)域門店的營運管理，監(jiān)控門店的各項指標完成情況（完成率，同比，會員等關(guān)鍵指標），配合制定針對性的激勵方案，提升店鋪員工積極性，推動業(yè)績提升；
2、負責(zé)區(qū)域數(shù)據(jù)分析，了解市場以及門店營銷差距并提出解決方案；
3、門店現(xiàn)場管理，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營運過程中出現(xiàn)的各種問題
4、了解所屬各店客戶特征，做好客戶管理工作，確保客戶體驗良好、指導(dǎo)門店員工維護好客戶關(guān)系
5、宣導(dǎo)公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化，了解門店各員工的狀態(tài)及需求，做好員工的職業(yè)規(guī)劃，輔導(dǎo)員工工作提升，打造高效的團隊
6、監(jiān)督各門店安全管理工作，做好安全檢查及安全預(yù)防工作
7、處理客訴，維護商戶關(guān)系，確保合作順暢
有連鎖運營經(jīng)驗優(yōu)佳