崗位職責(zé)
1、開拓新客戶:通過各種渠道尋找潛在的大客戶,如電話、拜訪等方式,了解客戶需求,促成合作。(客戶只針對于TOB);
2、維護(hù)老客戶:定期與老客戶溝通,了解其使用情況和新需求,提供針對性的服務(wù),確保客戶滿意度,促進(jìn)長期合作;
一、銷售與市場推廣
1、銷售目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,完成個(gè)人的銷售業(yè)績指標(biāo);
2、市場推廣與產(chǎn)品介紹:熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)的特點(diǎn),能向客戶進(jìn)行詳細(xì)介紹及產(chǎn)品演示,展示產(chǎn)品的優(yōu)勢和價(jià)值;
3、市場調(diào)研與分析:收集市場信息,分析競爭對手情況,為公司制定市場策略提供依據(jù)。
二、商務(wù)談判與合同管理
1、商務(wù)談判:與客戶進(jìn)行商務(wù)溝通和談判,爭取有利的合作條件,達(dá)成合作;
2、合同簽訂與執(zhí)行:負(fù)責(zé)合同的簽訂、跟進(jìn)和執(zhí)行,及時(shí)與商務(wù)溝通合同細(xì)節(jié),確保合同條款的落實(shí),及時(shí)處理合同執(zhí)行過程中的問題;
三、解決方案提供
1、需求分析與方案制定:針對于軟件開發(fā)模塊,深入了解客戶的具體需求,結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù),為客戶制定個(gè)性化的解決方案;
2、協(xié)調(diào)公司資源:與公司內(nèi)部的技術(shù)、產(chǎn)品等部門協(xié)作,確??蛻艚鉀Q方案的有效實(shí)施;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上B端銷售工作經(jīng)驗(yàn);3年以上相關(guān)行業(yè)、或大客戶崗位經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)短信從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)的溝通執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)處理能力和商務(wù)談判技巧;
3、思維敏捷,邏輯性強(qiáng),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有金融、政府、物流、互聯(lián)網(wǎng)軟件、銀行等行業(yè)客戶資源的優(yōu)先。
5、能適應(yīng)出差。