一、招聘人數(shù)及工作地點(diǎn)
1 人
工作地點(diǎn)：江蘇揚(yáng)州寶應(yīng)縣開發(fā)區(qū)低碳產(chǎn)業(yè)園
二、招聘對象與基本要求
（一）學(xué)歷與身份要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)不限，理工科、管理、工程管理類優(yōu)先，協(xié)助推動(dòng)項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)落地，對進(jìn)度與材料完整性負(fù)責(zé)
（二）能力與資質(zhì)要求
掌握項(xiàng)目管理基礎(chǔ)理論：
項(xiàng)目計(jì)劃
進(jìn)度控制
風(fēng)險(xiǎn)與節(jié)點(diǎn)管理
對 PMP 項(xiàng)目管理體系有基礎(chǔ)了解：
已通過 PMP 考試或正在備考者優(yōu)先
能協(xié)助完成：
縣內(nèi)企業(yè)走訪及分析工作
項(xiàng)目申報(bào)
項(xiàng)目跟蹤計(jì)劃
項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)檢查與合規(guī)材料整理
其他要求：
持有駕駛執(zhí)照，具備小型車輛駕駛技能
熟練使用 Word / Excel / PPT
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與文字整理能力
（三）綜合素質(zhì)要求
在校期間獲得過獎(jiǎng)學(xué)金或校級及以上榮譽(yù)者優(yōu)先
性格特征要求：
邏輯清晰、條理性強(qiáng)
做事有計(jì)劃性，責(zé)任心強(qiáng)
溝通能力強(qiáng)
對細(xì)節(jié)觀察能力強(qiáng)
工作態(tài)度：
能接受多項(xiàng)目并行、節(jié)點(diǎn)驅(qū)動(dòng)的工作方式
能與技術(shù)、財(cái)務(wù)人員協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目
三、崗位職責(zé)
（一）項(xiàng)目管理支持
協(xié)助制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與進(jìn)度表
跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行情況，記錄關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
（二）項(xiàng)目申報(bào)與檢查
協(xié)助準(zhǔn)備項(xiàng)目申報(bào)材料
跟進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)、中期檢查、結(jié)題等流程
配合完成項(xiàng)目合規(guī)性檢查與資料整理
（三）協(xié)調(diào)與溝通
協(xié)助協(xié)調(diào)項(xiàng)目各參與方（技術(shù)、財(cái)務(wù)、外部單位）
支持會(huì)議組織、紀(jì)要整理與任務(wù)分解
（四）其他工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的項(xiàng)目管理相關(guān)工作
四、培養(yǎng)與發(fā)展路徑
第 0–6 個(gè)月
熟悉項(xiàng)目管理流程，承擔(dān)項(xiàng)目助理角色
第 6–18 個(gè)月
獨(dú)立負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)管理，向項(xiàng)目經(jīng)理方向培養(yǎng)
后續(xù)發(fā)展方向：
項(xiàng)目管理專員、項(xiàng)目經(jīng)理（PMP）、綜合管理骨干