崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的需求分析及管理
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)(包括規(guī)劃和原型設(shè)計(jì)),協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)理解需求并推動(dòng)產(chǎn)品上線
3、深度收集與分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競品情況,挖掘客戶需求,協(xié)助制定產(chǎn)品戰(zhàn)略,不斷挖掘創(chuàng)新點(diǎn)
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品各類指標(biāo)、運(yùn)營情況和數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)分析情況提出產(chǎn)品的優(yōu)化改進(jìn)建議及落地實(shí)施
5、配合完成產(chǎn)品市場推廣計(jì)劃的制定,提供推進(jìn)產(chǎn)品的相關(guān)材料支撐
任職要求:
1、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,有檢測行業(yè)、建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、具備良好的文檔編寫能力、邏輯思維能力、產(chǎn)品分析能力,能夠獨(dú)立從事產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)
3、熟練使用原型工具Axure、Xmind等工具完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)
4、較強(qiáng)的溝通能力,可獨(dú)立完成與公司決策層需求的溝通挖掘
5、有熱情,責(zé)任感強(qiáng),良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)合作,促使項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成
職位福利:績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、年終分紅、五險(xiǎn)一金