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更新于 2月26日

人事助理(雙休/五險一金)

5000-6000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系薪酬福利
簽三方 長期崗 介意請繞行 福利/員工關系板塊專員 1.人事助理 (外包崗) 職責1:福利制度制定及更新 1) 依據公司發(fā)展需求,參與制定并更新各項福利政策及SOP。 2) 基于整體福利體系設計,負責福利項目的落實及日常運維。 3) 基于員工體驗整體規(guī)劃,參與相關優(yōu)化工作的落實。 職責2:員工健康管理 1) 依據年度管理費用預算情況,制定年度體檢方案,組織體檢工作,跟進員工體檢滿意度。 2) 參與制定并實施年度內健康講座、健步走、心理咨詢等員工健康活動。 職責3:商業(yè)保險 1) 參與年度商業(yè)保險方案的制定,協調集團內商業(yè)保險方案的落實,辦理境內外商業(yè)保險增減員,負責商業(yè)保險臺賬整理及理賠。 職責4:合規(guī)及員工關系處理 1) 依據人力資源制度及勞動法規(guī),協助處理用工合規(guī)相關事宜,以及簡單勞動矛盾、爭議及糾紛,保障合理權益。 職責5:其他工作 1) 參與部門安排的其他對接國內/國外子公司的福利管理/優(yōu)化工作。 2) 領導交辦的其他工作。 要求:本科,2年以上相關工作經驗即可

工作地點

武漢市-洪山區(qū)-東湖新技術開發(fā)區(qū)光谷大道9號

職位發(fā)布者

歐女士/招聘

昨日活躍
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公司Logo上海外服(武漢)人力資源服務有限公司
上海外服(集團)有限公司(簡稱“上海外服”,英文簡稱“FSG”)成立于1984年,隸屬于東浩蘭生(集團)有限公司,是中國領先的人力資源外包專家,為來自全球各地的企業(yè)客戶提供人力資源外包的價值咨詢和全面執(zhí)行。上海外服控股集團股份有限公司作為人力資源服務第一股已正式登陸A股主板市場,股票代碼:600662。上海外服(武漢)人力資源服務有限公司是由上海外服(集團)控股并主導經營的專業(yè)人力資源服務企業(yè)。依托上海總部的資源、技術平臺、管理模式,專注于向國內外各類企業(yè)提供行業(yè)領先的人力資源咨詢、招聘獵頭、人事外包、靈活用工、薪酬個稅外包、商業(yè)福利外包、業(yè)務流程外包、人力資源數字化管理等全方位、多元化、專業(yè)化的一站式人力資源服務。上海外服(武漢)人力資源服務有限公司所服務的客戶涉足領域眾多,遍布金融、地產、商業(yè)、通信、制造、物流、電力、教育、互聯網、政府機構等多個行業(yè)。目前客戶超過2000家,主要服務的重點客戶有上汽、東風、烽火、中糧、中建三局、阿里、百威、本田、住友、宜家、可口可樂、百事可樂、浦發(fā)銀行、瑞穗銀行、星巴克、唯品會、壹藥網、天喻信息、中科創(chuàng)達等知名企業(yè)客戶以及國內外有關政府機構客戶。公司2019年當選為武漢人力資源服務協會會長單位。系武漢首批五星級人力資源服務機構,2019、2020年分別榮獲首屆湖北省及武漢市人力資源服務業(yè)領軍企業(yè),并連續(xù)多年被評為湖北省人力資源誠信示范機構。目前已在省內武漢、宜昌、襄陽、荊州、鄂州、孝感、黃石、十堰、隨州、黃岡等多個地區(qū)開設有服務網點,同時依托上??偛吭谌珖鴵碛?70個直屬分支機構和覆蓋全國的450余個服務網點,服務能力遍及全國。
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