崗位職責(zé):
1、訂單、合同管理:根據(jù)采購需求(含固定資產(chǎn))計劃,進行采購商務(wù)談判,采用詢議價、招標等適宜的采購方式,執(zhí)行合同簽訂和跟蹤到貨,包括合同版本、采購數(shù)量、價格、交期、付款方式等;合同跟單細節(jié):合同擬定、采購訂單創(chuàng)建、合同會簽、歸檔、跟蹤到貨與發(fā)票、申請付款等;
2、采購數(shù)據(jù)和文檔管理:根據(jù)采購數(shù)據(jù)管理辦法,按月分類匯總采購額、采購量、采購執(zhí)行情況等信息,完成量價表,確保采購賬務(wù)的完整性和清晰度;
3、供應(yīng)商管理:根據(jù)供應(yīng)商管理考核辦法,定期審核、評估供應(yīng)商的供貨能力,并根據(jù)采購需求計劃,定期更新常用物料的渠道與報價,積極尋找市場上的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,拓寬供應(yīng)渠道,保證采購的及時性和性價比最優(yōu);
4、不良管理:不合格材料的投訴、退、換貨及成損失索賠等處理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、兩年以上,有生產(chǎn)、SAP操作相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、專業(yè)知識要求:①熟練掌握Excel、Word等辦公軟件;②熟練掌握SAP的操作方法;
4、基本素質(zhì)要求:有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神;性格開朗,具備較強的工作責(zé)任心,能承受工作壓力;